La Nueva España 06/01/2025
El comité de empresa al completo rechaza los recortes que
defiende la dirección de la planta
La propuesta de convenio colectivo que presentó la dirección
de Saint-Gobain el pasado 23 de diciembre la recibieron y la firmaron las
secciones sindicales de CC OO y de SOMA-FITAG-UGT. Esa propuesta supone, entre
otras cosas, una subida salarial de un 1 por ciento en cinco años y una bajada
del porcentaje de plan de pensiones del 3 al 1 por ciento.
La sección sindical de SOMA-FITAG-UGT se reunió ayer por la
mañana y acordó que no aceptaba la propuesta de convenio que presentó la
empresa, una propuesta asociada a la construcción del nuevo horno float. Esta
posición fue la que el pasado viernes CC OO también había defendido. Entonces
dijo que en la próxima asamblea –la de mañana día 7– iban a proponer que la
propuesta de la compañía ni siquiera se votase (la última asamblea que se se
celebró a cuenta de la negociación del convenio había determinado, entre otras
cosas, que no se podían aceptar subidas salariales por debajo del IPC).
https://www.lne.es/aviles/2026/01/06/propuesta-convenio-direccion-saint-gobain-125402452.html
