Saint-Gobain suspende la producción en Sekurit durante tres sábados de mayo
27/04/2023 El Comercio
Dirección y sindicatos comenzarán a negociar el martes por la tarde el expediente de regulación de empleo en la línea de automóvil
La dirección de Saint-Gobain Sekurit ha decidido suspender la producción en tres sábados de mayo ante la falta de actividad y demanda del mercado. En concreto serán los días 6, 13 y 20 de mayo.
Esta posibilidad figuraba en el actual convenio colectivo y se planteó desde la dirección al comité de empresa, planteándose en sábado al entender que era el día que más beneficiaba a los trabajadores afectados.
Además, ayer la dirección convocó a los sindicatos para iniciar la negociación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). El pasado lunes ya había informado de manera oficial de su intención, abriéndose un periodo de cinco días naturales para que los sindicatos comunicasen los nombres de los negociadores y que, por lo tanto, concluirá el próximo sábado.
En ese momento, la dirección no había fijado la fecha de la primera reunión del ERTE. Finalmente, ayer por la tarde remitió un comunicado a los sindicatos emplazando a sus representantes para iniciar las negociaciones de la regulación. La primera reunión será el martes, 2 de mayo, a partir de las 16.30 horas. A partir de ahí, disponen un plazo de quince días para firmar un acuerdo sobre las condiciones del ERTE.
En caso de rechazo, la dirección puede solicitarlo ante la administración, argumentando las causas y estableciendo las condiciones con las que compensará a los trabajadores.
La regulación viene justificada por la situación del mercado. La caída de los pedidos y la falta de nuevos modelos están frenando la producción. Con esta medida, la dirección busca asegurar un equilibrio en las cuentas de la compañía hasta que el mercado del automóvil retome su pulso habitual.
Las claves de la futura negociación serán el número de trabajadores afectados, la duración del Expediente (si bien siempre se recoge la posibilidad de retomar la producción si las condiciones se normalizan) y la parte del salario que compensará la empresa, ya que el resto es cobrada como una prestación a cargo del desempleo.
Ayer, el sindicato CSI cargaba contra el anunciado cambio de modelo en la gestión del negocio de Saint-Gobain, asegurando que «nos lleva al fango», asegurando que el ERTE lo demostraba.
Saint-Gobain cita a los sindicatos para empezar a negociar el ERTE en seis días
27/04/2023 La Nueva España
Saint-Gobain ya ha puesto fecha al inicio del preceptivo periodo de consultas sobre el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que quiere aplicar en la división avilesina de Sekurit (dedicada a la fabricación de parabrisas para automoción) debido a la escasa demanda de ese tipo de productos: será el martes día 2 de mayo. En principio, y según se dio a entender en pasadas comunicaciones, ese ERTE duraría 45 días, que son los que según estimaciones de la empresa carecen de "carga de producción" por falta de pedidos. No obstante, tanto esa variable como la cifra de empleados afectados y las condiciones económicas durante el tiempo que los afectados estén al paro se deben discutir en el seno de la mesa negociadora a constituir.
La dirección de la multinacional Saint-Gobain en Avilés convocó ayer a los representantes de las organizaciones sindicales con presencia en el comité de empresa mediante el envío de un mail en el que también les recuerda que hay un plazo de cinco días naturales desde la comunicación de la intención de iniciar un ERTE para comunicar quiénes serán los miembros de la mesa negociadora por la parte social.
Saint-Gobain vincula el ERTE en Sekurit a la evolución de los pedidos
La Nueva España 26/04/2023
La compañía matiza que la comunicación enviada a los sindicatos solo es un preaviso
La dirección de la fábrica avilesina de Saint-Gobain no da por seguro que vaya a aplicar un ERTE que afectaría a la plantilla de la división de parabrisas para automoción, pues vincula esa medida a la evolución del mercado y, más en concreto, al calendario de pedidos para los próximos meses que conocerá en breve. Es decir, lo que Saint-Gobain dice haber anunciado es "la posibilidad de negociar un ERTE en caso de necesidad".
A diferencia de lo que han interpretado las organizaciones sindicales tras haber recibido este lunes un correo electrónico en el que se comenta esa cuestión, la empresa asegura haber comunicado a los representantes de los trabajadores la "intención" de iniciar una negociación. Esa intención, según un portavoz de la compañía, "no necesariamente se tendría que traducir en la ejecución de la negociación, y mucho menos en la aplicación efectiva del ERTE".
Es decir, que lo que ha hecho Saint-Gobain es desplegar una estrategia para ganar tiempo al calendario y si hubiese que negociar el ERTE por falta de pedidos tener ese primer paso del preaviso ya dado. La reducción de tiempos para afrontar un hipotético escenario de negociación del ERTE tiene lógica: cada día que la fábrica funciona sin demanda absorba la producción pierde dinero, así que todo lo que se pueda tener adelantado se traduce en contención de la sangría económica.
Una vez que reciben el aviso de la "intención de negociar un posible ERTE", los representantes de los trabajadores tienen cinco días para comunicar quienes formarán parte de la mesa negociadora. Ese es el trámite en curso en estos momentos.
https://www.lne.es/aviles/2023/04/26/saint-gobain-vincula-erte-sekurit-86497030.html
Comunicación ERTE Saint-Gobain Sekurit Avilés (II)
26/04/2023 C S I Saint-Gobain I N F O R M A
Hemos sabido de rebote que la espera del ERTE en el Sekurit es debido a que la empresa está esperando unos datos para poderlo justificar y así poderse aprovecharse de los plazos, lo cual nos parece sorprendente, demuestra la poca credibilidad que tienen y confirma, una vez más, como Saint-Gobain Cristalería utiliza el engaño y la confusión en la relación con sus trabajadores/as y representantes como algo típico en su comportamiento.
Igualmente se comprueba, como el cambio a un nuevo modelo de negocio, los recambios de parabrisas, que iba a suponer la panacea del futuro para esta planta de Sekurit en Avilés, según la empresa y sus adláteres, nos lleva directamente al fango. Y después nos vienen con el discurso del compromiso. Ya se ve.
Y a todo esto, entre tanto, los demás sindicatos todavía no han comunicado nada a la plantilla. No sabemos si este comportamiento tiene algo que ver con la cláusula de confidencialidad restrictiva y lamentable que firmaron e incluyeron por primera vez en este convenio CCOO y CGT, u obedece a algún pacto de silencio al uso.
Seguiremos informando pese a quien pese. Es nuestra obligación.
La dirección de Saint-Gobain espera a los datos del sector para fijar el calendario del ERTE
El Comercio 26/04/2023
La dirección de Saint-Gobain aún no ha fijado la fecha para iniciar la negociación del nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para la planta de Sekurit, ya que aguarda a que sus clientes la informen de las previsiones de demanda para los próximos meses. A partir de esos datos, conocerá las estimaciones de la actividad que necesita y fijará tanto la duración de la regulación como el alcance. Con esos datos, comenzará la futura negociación con el comité de empresa.
Con la petición planteada el pasado lunes, la dirección busca ganar tiempo de cara a esa negociación. La ley establece que, una vez que se pide al comité de empresa que nombre a negociadores para el ERTE, existe un plazo de cinco días. A partir de ahí, en el momento en que se inicie formalmente la negociación se abre un periodo de quince días para lograr un acuerdo o no.
De esta manera, a finales de esta semana, la dirección de Sekurit en Avilés conocerá a la comisión negociadora y, a partir de ese momento, se podrían fijar los datos que se deberán presentar en un proceso de esas características.
El anuncio a los sindicatos no es gratuito, ya que surge de los problemas que le transmiten sus clientes. Las cadenas de producción de vehículos operan de manera irregular y, además, las novedades llegan al sector con menos intensidad que en otras épocas.
Ese ritmo afecta a los proveedores, entre los que se encuentra Sekurit. Un exceso de producción sin recibir los ingresos por la venta de los parabrisas de vehículos nuevos representa pérdidas para las cuentas de Saint-Gobain Sekurit. Más aún cuando son modelos que llevan tiempo en la cartera de clientes y donde los fabricantes imponen rebajas en el precio de venta. Todo eso se traduce en pérdidas en las cuentas de Sekurit, que es el escenario que la dirección quiere aminorar con medidas como la regulación temporal.
https://www.elcomercio.es/aviles/direccion-saintgobain-espera-datos-sector-fijar-calendario-20230426005518-nt.html
Saint-Gobain confirma su decisión de aplicar un ERTE a su plantilla de Avilés
RTPA 25/04/2023
La empresa podría barajar un ERTE de 45 días para los trabajadores de la división de Sekurit de la planta avilesina
La dirección de la fábrica de Saint-Gobain ha confirmado al comité de empresa su intención de aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a su plantilla de Avilés debido a la persistencia de la incertidumbre de los mercados, que ha considerado que “es máxima y muy cambiante”.
Fuentes del comité de empresa han confirmado este martes a EFE que la cristalera ha procedido a la comunicación para formalizar la constitución de la mesa para negociar el ERTE, del que no ha dado detalles, "ni siquiera cuándo se abrirá el periodo de consultas".
En principio, la empresa podría barajar un ERTE de 45 días para los trabajadores de la división de Sekurit de la planta avilesina, dedicada a la fabricación de parabrisas, donde la previsión para el presente ejercicio era producir 936.000 unidades.
La empresa trasladó la pasada semana a los representantes sindicales la incertidumbre de los mercados “máxima y muy cambiante” y aunque no ha querido concretar con exactitud ha cifrado que en este momento podrían sobrar aproximadamente 45 días de fabricación.
El comité de trabajadores confía en que la próxima reunión con el departamento de recursos humanos tenga acceso a la información solicitada sobre la previsión actual de fabricación, ventas, rentabilidad y stocks de la planta local, en la que trabajan unos 460 empleados.
La dirección de Saint-Gobain avisa formalmente al comité del posible ERTE en Sekurit
El Comercio 25/04/2023
La dirección de Saint-Gobain solicitó ayer a los sindicatos que preparasen la posible negociación de un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) para toda la división de Sekurit. El proceso de negociación aún no tiene fechas para iniciarse ni se facilitaron más datos.
De esa manera, la dirección de la empresa quiere ganar tiempo para agilizar la futura negociación si se mantiene la actual situación del sector, donde la demanda no termina de repuntar y tampoco hay mucha producción. La dirección espera conocer el calendario de pedidos de los próximos meses para decidir si inicia la negociación del ERTE y los planteamientos que llevará.
La situación del mercado ya provocó que semanas atrás la dirección apuntase la posibilidad de una medida de este tipo. De momento, ayer la Corriente Sindical de Izquierdas (CSI) emitía un comunicado en el que apuntaba que la comunicación de un «ERTE preventivo tenga otra finalidad». Reprocha al resto de sindicatos del comité su disposición a entrar «en una operación de blanqueo» con la dirección de la empresa.
El pasado 17 de abril, CSI también desveló que la dirección y había advertido sobre la posibilidad de un ERTE de 45 días de duración ante la situación del mercado, para el que ahora se empiezan a dar pasos.
El resto de sindicatos del comité declinaron ayer hacer comentarios a la espera de que la dirección les convoque formalmente para iniciar las negociaciones del ERTE en Saint-Gobain.
Saint-Gobain anuncia un ERTE de 45 días en la línea de parabrisas por la falta de demanda
La Nueva España 25/04/2023
La empresa da el paso que los sindicatos temían tras haber avisado hace días de la inviabilidad de mantener la producción al ritmo programado
La dirección de la fábrica de Saint-Gobain en La Maruca (Avilés) ha comunicado a los sindicatos con representación en el comité de empresa su decisión de aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para acompasar la producción de la línea de parabrisas para automoción a la demanda del mercado, que sigue bajo mínimos y sin dar síntomas de una próxima reactivación. La empresa ha mandado este preaviso en forma de correo electrónico y sin entrar en detalles, salvo la precisión del periodo de tiempo en el que quiere recortar horas de trabajo: 45 días.
El horizonte temporal del ERTE coincide de lleno con la comunicación que hizo la dirección de Saint-Gobain hace una semana, cuando trasladó a las secciones sindicales que sobraban "45 días de fabricación" en el departamento de parabrisas. Los trabajadores interpretaron esa comunicación como el anticipo de un ERTE y ayer vieron confirmada su suposición. No por esperado, el anuncio ha disgustado a los representantes de los trabajadores, que quedan a la espera de noticias sobre la fecha en la que la empresa quiere abrir el periodo de consultas y las razones productivas y económicas que aduce Saint-Gobain para justificar esta medida extraordinaria de ajuste laboral.
La circunstancia en que se encuentra la fábrica de parabrisas de Avilés es exactamente la misma que hace diez meses, cuando Saint-Gobain propuso la reducción de personal en el negocio del automóvil, un anuncio que condujo a toda la plantilla a una huelga de veinte días. Dicen los trabajadores que la empresa, desde entonces, sigue diciendo que "la incertidumbre de los mercados es máxima y muy cambiante".
Medios empresariales consultados ayer por este diario redundan en la misma idea: "El anuncio del ERTE es fruto de la ausencia de demanda y de la poca producción de los fabricantes de automóviles; se trata de una medida para ganar tiempo a la espera de concreción por parte de los fabricantes". La misma fuente habla de "coyuntura desfavorable" y de un sector de la automoción que "no remonta". Según esa hipótesis, la afectación de la crisis a la plantilla avilesina de Saint-Gobain sería una consecuencia del efecto dominó: cae una pieza y arrastra a las demás.
La maquinaria sindical de Saint-Gobain ya se ha activado para afrontar la negociación del ERTE anunciado ayer. Lo primero será convocar a la parte social a participar en el preceptivo periodo de consultas. Seguidamente, los sindicatos esperan recibir para su análisis toda la documentación que justifique el ERTE. Y a partir de ahí, negociar la afectación laboral y las condiciones económicas.
https://www.lne.es/aviles/2023/04/25/saint-gobain-anuncia-erte-45-86451157.html
Saint Gobain comunica formalmente un ERTE para la división Sekurit en Avilés
24/04/2023 La Voz de Asturias
La empresa basa su decisión en causas objetivas, apuntando que el periodo de consultas no se abrirá de forma inmediata
La Corriente Sindical de Izquierdas ha anunciado que han recibido comunicación formal de la empresa Saint Gobain de la intención de iniciar un procedimiento de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas objetivas que afectará, potencialmente, a la totalidad de los trabajadores de la división Sekurit del centro de trabajo de Avilés, apuntando que no significa que vayan a abrir el periodo de consultas de manera inmediata.
Considera el sindicato que la pelota está otra vez en su propio tejado y añade que «perdido cualquier atisbo de iniciativa, ahora tocará decidir si finalmente asumen avalar otra vez la 'operación blanqueo' con los trapicheos correspondientes».
«Esperaremos acontecimientos, no vaya a ser que pase como hicieron alguna que otra vez, que sea una comunicación de un ERTE preventivo 'por si acaso', o tenga otra finalidad», concluye la organización sindical, informa Europa Press.
Comunicación ERTE Saint-Gobain Sekurit Avilés
24/04/2023 C S I Saint-Gobain I N F O R M A
Hoy 24 de abril recibimos comunicación formal de la empresa de la intención de iniciar un procedimiento de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas Objetivas que afectará, potencialmente, a la totalidad de los trabajadores de la división Sekurit del centro de trabajo de Avilés, apuntando que no significa que vayan a abrir el periodo de consultas de manera inmediata.
La pelota está otra vez en nuestro tejado. Perdido cualquier atisbo de iniciativa, ahora tocará decidir si finalmente asumen avalar otra vez la "operación blanqueo" con los trapicheos correspondientes.
De todas las maneras, esperaremos acontecimientos, no vaya a ser que pase como hicieron alguna que otra vez, que sea una comunicación de un ERTE preventivo “por si acaso”, o tenga otra finalidad.
Saint-Gobain anuncia al comité que sobran "45 días de fabricación" en Sekurit
La Nueva España 18/04/2023
La dirección de la empresa asegura que el negocio de parabrisas se sigue manteniendo en "la incertidumbre"
Los responsables de recursos humanos de Saint-Gobain en Avilés comunicaron ayer a los representantes del comité de empresa que sobran "45 días de fabricación" en el departamento de parabrisas de la factoría de La Maruca. Los trabajadores interpretan esta comunicación como "el anuncio de una posible próxima convocatoria para un ERTE". Lo cierto es que en la reunión de ayer por la mañana, no se avanzó más allá.
La circunstancia en que se encuentra la fábrica de parabrisas es exactamente la misma que hace diez meses, cuando propuso la extinción de contratos del negocio del automóvil y que condujo a toda la plantilla a una huelga de veinte días consecutivos. Dicen los trabajadores que la empresa les ha trasladado que "la incertidumbre de los mercados es máxima y muy cambiante".
Este anuncio se ha hecho en el proceso de discusión de dónde ubicar el día de reducción de tarea que Comisiones Obreras (CC OO) y la Central General de Trabajadores (CGT) acordaron cuando firmaron el convenio colectivo que avalaron mayoritariamente las plantillas tanto de Avilés como de Arbós, en la provincia de Tarragona.
Los responsables de recursos humanos de Avilés propusieron que todos los empleados de parabrisas cogieran la jornada de fiesta el mismo día, pero los representantes sindicales no se mostraron de acuerdo. En este contexto fue entonces cuando el representante de la dirección puso sobre la mesa la posibilidad de regular temporalmente a sus trabajadores de Sekurit.
Las razones concretas que apoyan esta medida quedarán para "la próxima reunión". Entonces los trabajadores conocerán la capacidad de los almacenes y las rentabilidades subsiguientes.
A comienzos del pasado marzo entró en vigor el nuevo convenio colectivo que recoge un incremento salarial de un 4 por ciento y un día de reducción de jornada con efecto a 1 de enero 2023. Un incremento del 3% y una revisión si el IPC supera el 4% en 2023. Para 2024 la subida pactada es de un 2% más la revisión del IPC. Además se mantienen las condiciones de los nuevos contratos.
https://www.lne.es/aviles/2023/04/18/saint-gobain-anuncia-comite-sobran-86141281.html
Saint-Gobain advierte a los sindicatos de un posible ERTE de 45 días por la incertidumbre del mercado
El Comercio 18/04/2023
La empresa dice que les trasladará los datos de previsión de ventas, rentabilidad y stocks de Sekurit en una próxima reunión
En Saint-Gobain Avilés la alegría, y sobre todo la tranquilidad, dura muy poco. Los meses pasan a ritmo de sobresaltos y las organizaciones sindicales ya se preparan para una primavera que está cogiendo los mismos tintes que la que desembocó el verano pasado en una huelga que consiguió frenar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La empresa ya advertía en ese momento de que la retirada y desconvocatoria de huelga no era sino el inicio de una fase de negociación sobre el futuro de la planta de Avilés.
Desde entonces los encuentros se han sucedido, aunque en una reunión celebrada ayer los sindicatos recibieron otro jarro de agua fría. Tal y como informó el comité de empresa, el encuentro se celebraba con el responsable de Recursos Humanos de Saint-Gobain Sekurit para tratar el día de reducción de jornada del convenio, «día que previsiblemente nos van a imponer al no llegar a 'acuerdo'».
Según el comité de empresa, «la representante de la dirección pretende descansar los siguientes tres sábados a partir de la semana que viene. Por parte de la representación de los trabajadores le hemos trasladado que es preferible un día de libre disposición o usarlos en los sábados del periodo estival. Al no haber margen en la negociación la empresa decidirá qué hacer con el día».
Por otro lado, las fuerzas sindicales le trasladaron a la representante de la empresa que «la gestión del departamento es desastrosa y dificultan las negociaciones. Comentamos que no se puede estar fabricando los lunes por la mañana sin el personal de los turnos, situación que no es entendible ni asumible por este comité».
Pero el 'plato fuerte' de la reunión celebrada ayer con el departamento de Recursos Humanos de Saint-Gobain llegaría al final del encuentro. Para el comité de empresa, «lo más grave de la reunión fue el anuncio de una posible próxima convocatoria para un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)».
En cuanto a los motivos que esgrime la empresa, según trascendió tras la advertencia realizada ayer, la representante trasladó a los sindicatos que «a día de hoy, la incertidumbre de los mercados es máxima y muy cambiante, y aunque no ha querido concretar con exactitud, ha cifrado que en este momento podrían sobrar aproximadamente 45 días de fabricación, y que es probable que se convoque a la representación de los trabajadores a la negociación de un ERTE».
En cualquier caso, lo más probable es que haya una próxima reunión en la que los representantes de la división de Sekurit presentarán la información solicitada por el comité en cuanto a aspectos como la previsión de fabricación y ventas, rentabilidad estimada en parabrisas para las líneas de fabricación de vehículos, para recambios para reparación de coches y para tiendas y demás.
Situación «extraña»
Aunque de forma oficial el comité de empresa expresó, además de su preocupación, su sorpresa y malestar por la advertencia de la división de Sekurit, la situación «no es nada extraña» para la sección sindical de CSI. «Hemos insistido por activa y por pasiva que el futuro de esta actividad está mas que comprometida», repetía ayer sobre la incertidumbre que vuelve a abrirse ante la posibilidad que tener que afrontar un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por un periodo de 45 días.
Tampoco faltó por parte de CSI un mensaje de crítica al resto de fuerzas sindicales con representación en Saint-Gobain Sekurit. En este sentido, hubo ayer alusiones a lo que consideran un cierre en falso de la negociación que suspendió la prórroga de la huelga el pasado verano en la planta avilesina.
«Esperaremos acontecimientos, pero a tenor de la estrategia de tragar con todo y seguir durmiendo, que los demás sindicatos han mantenido después de las movilizaciones del pasado año, todo presagia a que será y se hará lo que la empresa diga. Coser y cantar», lamentaba ayer la fuerza sindical tras conocer los planes de Saint-Gobain a corto plazo para la división de Sekurit.
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