Esa es la cantidad que un compañero tuvo que reclamar al Juzgado porque la empresa no le quiso abonar el complemento de vacaciones que había generado según lo expresado en el propio Convenio Colectivo.
Tuvo que presentar una demanda de reclamación de cantidad en el Juzgado, pese a los intentos infructuosos que hizo para que la empresa atendiera su solicitud. La única solución que le quedaba.
La nómina es uno de los documentos principales en nuestra relacion laboral con la empresa y no es de recibo tratarlo con el desdén y con la frivolidad que se viene haciendo.
La juez obligó a la empresa a abonar la cantidad no percibida al compañero, ratificando lo que meridianamente claro venia reflejado en el convenio.
A favor está que la empresa ya no podrá interpretar torticeramente este mismo asunto.