El Comercio 19/12/2025
Comisiones Obreras y UGT insisten ante la dirección de la
multinacional que no aceptan reducciones en los derechos laborales
La negociación del convenio colectivo entre la empresa y los
sindicatos de Saint-Gobain continúa en su tira y afloja sin avances, ni
aspectos que puedan eliminar la incertidumbre sobre el futuro de la
multinacional en Avilés. Es más, en la última reunión, según desvelaron en un
comunicado conjunto ayer CC OO y UGT, la dirección de la empresa indicó sobre
las ayudas para construir el nuevo horno y el estado del actual que «a finales
de este año saldrá la documentación para solicitar los PERTES, el plazo finalizaría
a finales de enero y se sabrían las concesiones después del verano, por lo que
los plazos no son definitivos, ni tampoco favorables por el estado del horno, por todo esto el Director fue claro y nos trasladó que hay pocas posibilidades
a día de hoy de hacer un horno con tecnología híbrida y que la situación actual
sería, en sus palabras, un horno convencional o nada».
Con estas premisas y sin avances en los compromisos
que desde los sindicatos mayoritarios llevan pidiendo desde incluso antes del
inicio de esta negociación, Comisiones Obreras y UGT volvió a pedir a la
dirección de Saint-Gobain «un compromiso firme y por escrito de inversión en el
nuevo horno Float y adelantamos que para conseguirlo no vamos a pasar por una
pérdida de derechos ni ventajas sociales ni por ninguna perdida de ningún plus
ni complemento que viene recogido en nuestro convenio colectivo para todo el
personal del centro».
https://www.elcomercio.es/aviles/saint-gobain-aviles-sindicatos-horno-convencional-20251219070421-nt.html
