El Comercio 25/12/2025
El día 7 de enero se celebrarán asambleas informativas sobre el preacuerdo aceptado por las secciones sindicales de SOMA-UGT y CC OO y rechazado por CSI
La plantilla de Saint-Gobain en Avilés votará el 9 de enero del próximo año la
propuesta de acuerdo para el convenio colectivo que el pasado martes, día 23,
alcanzaron las secciones sindicales de SOMA-UGT y Comisiones Obreras con la
dirección de la fábrica y que no avala la sección de la Corriente Sindical de
Izquierdas. El calendario festivo motiva y los permisos que muchas personas
concentran para estas fechas motivan el calendario para ratificar el acuerdo
que supondrá el primer convenio en solitario para la fábrica de Avilés. La
dirección de la compañía ha vinculado la firma de este convenio a la reparación
del horno float, actualmente en situación crítica. Las asambleas informativas
se celebrarán el próximo 7 de enero con sesiones de mañana y de tarde, como
viendo siendo habitual.
Los contenidos del convenio
El acuerdo tendrá una vigencia de cinco años, empezando a
contar en 2026, con lo que la plantilla cerrará 2025 sin incrementos salarial.
El aumento salarial será del 1% anual en cada uno de los ejercicios. En el caso
de que el IPC supere el 2,5% anual, «las partes se comprometen a revisar y
actualizar la diferencia entre el 2,5% y IPC interanual de diciembre del año»,
si bien la propuesta no señala el sistema.
Otro punto del preacuerdo es la eliminación de la mitad de
la paga POGP, incorporando la mitad de esa prima al plus personal del convenio.
La empresa mantendrá la aportación al plan de pensiones, pero pasará del 3%
actual al 1%. También se elimina el compromiso de cubrir el 100% de las bajas
por enfermedad común, manteniéndose los compromisos en caso de accidente de
trabajo y enfermedad laboral.
La sección sindical de la Corriente Sindical de Izquierdas
(CSI) ha expresado su rechazo a la propuesta del convenio desde el primer
momento, negándose a firmar el preacuerdo con la dirección y expresando su
malestar ante las otras dos secciones sindicales que el pasado martes
informaron a los trabajadores de Saint-Gobain con una hoja informativa que, en
contra de lo habitual, carecía de las siglas de los sindicatos que lo
respaldaban. De hecho, en el primer comunicado emitido, desde la CSI se informó
a los trabajadores que la ausencia de siglas no suponía que todos los sindicato
apoyasen el acuerdo. La Corriente Sindical considera que la negociación del
nuevo convenio se encontraba «viciada» desde el inicio y asegura que la
propuesta supone un recorte «de salarios y derechos adquiridos», además de
introducir «un elemento de división en la plantilla». El sindicato reprocha a
sus homólogos en la mesa de negociación haber asumido las condiciones
planteadas por la dirección e invitó a los trabajadores de Avilés a votar
contra el convenio. «En vuestra mano está reconducir la situación, seguir con
la cabeza alta o plegarse al chantaje», aseguran.