La Nueva España 18/11/25
"No tiene sentido negociar un acuerdo si no se aclara el futuro", aseguran los trabajadores, que a finales de este mes esperan respuestas de la firma
Salarios
La multinacional planteó hace semanas una bajada de salarios
por un 20 % para así facilitar que la dirección mundial de la compañía diera el
visto bueno a la gran inversión que espera la fábrica de Avilés: el nuevo
horno-float, que es el corazón de la fábrica de La Maruca. El horno de
Saint-Gobain Glass de Avilés es la madre del cordero del futuro fabril de la
comarca. Tras el cierre y desmantelamiento de las líneas de Sekurit, en Avilés
sólo se produce vidrio para el negocio de construcción. El pasado otoño, la
empresa estableció una segunda gran reforma del horno que, sin embargo, no ha
conseguido los objetivos planteados –alargar la vida a la instalación–.
Por esta razón, la dirección de Avilés empezó a desarrollar
un proyecto para la construcción de un nuevo horno. En paralelo, se está
negociando la concesión de una subvención que llegue del correspondiente
Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE),
La empresa, sin embargo, recuerda que es fundamental una rebaja de los gastos
generales (incluidos los sueldos).
Ahora los trabajadores dejan en "stand by" el
convenio colectivo aplicable exclusivamente al centro de trabajo de Avilés y
demandan a la empresa que aclare si habrá horno de estrena, o no. Esperan la
respuesta para la última semana de este mes, cuando está datada la reunión con
la multinacional.
La plantilla de Saint-Gobain pide saber qué pasará con el horno antes de cerrar el convenio