La Nueva España 27/12/2022
La representación sindical acusa a la dirección de tratar de deslegitimarla
El comité de empresa de Saint-Gobain Cristalería hace balance de un año convulso en las relaciones laborales en la compañía y destacan como hito principal “una huelga sin precedentes en la historia” de veinte días para evitar los despidos de 93 personas -entre los señalados en avilés y en Arbós, en la provincia de Tarragona-. En este balance, señala asimismo, la necesidad de una apuesta por el futuro de la compañía porque aseguran “es complicado encarar una negociación de convenio de este calado, sin ninguna garantía de continuidad del horno Float de avilés, más allá de buenas palabras, sin ninguna inversión de carácter industrial para el centro de Arbós y poniendo la compañía encima de la mesa únicamente unas inversiones para el Sekurit, que todos entendemos ya deberían estar aquí”.
Reprochan a la dirección de utilizar la “prepotencia” en el desarrollo de sus relaciones laborales de tal modo que, denuncian, pretende hacer “callar” a los representantes de los trabajadores salidos de las urnas y de un proceso totalmente democrático en el que han podido participar todos los trabajadores”.
Respecto al parón en la negociación del convenio colectivo apuntan que “pudiendo negociar desde su denuncia en noviembre del 2021, ha sido la empresa la que de manera deliberada y estratégica ha manejado los tiempos y ha retrasado toda reunión pese a los intentos de la parte social de reunirse, ahora de repente y con solo tres reuniones la empresa tiene prisa y usa todos los medios a su alcance para condicionar unas negociaciones y desacreditar a sus representantes”.
Concluyen tachando de “lamentables” que los jefes máximos de la empresa “no se hayan dignado a recibir a los representantes”.
