Trabajadores de Saint Gobain trasladan sus protestas a la calle por el anunciado cierre de las instalaciones de Avilés

 elDiario.es 30/04/2024

La primera jornada de huelga es secundada masivamente, mientras se escenifican las movilizaciones con una concentración ante el parlamento regional, paros en los turnos y un corte de carretera

La primera jornada de huelga de los trabajadores de Saint Gobain para mostrar su rechazo ante el anuncio de cierre de Sekurit, la división de fabricación de parabrisas para coches de la multinacional francesa, ubicada en Avilés, está siendo secundada masivamente.

Desde primera hora de la mañana se han sucedido los actos de protesta con una concentración ante la Junta General del Principado donde se celebraba un pleno ordinario, paros de dos horas por turno y cortes de carretera en la Avenida de Lugo, enfrente de las instalaciones de la empresa.

Las protestas se enmarcan dentro del calendario de movilizaciones acordado en las asambleas de trabajadores a la vista de que la empresa se ha negado a retirar el anuncio de cierre que pesa sobre las instalaciones de Avilés.

El comité de empresa de Saint-Gobain decidió seguir adelante con el calendario de paros previsto hasta el próximo 18 de diciembre al constatar que los portavoces de la multinacional francesa no se avenían a retirar esa amenaza de cierre.

La plantilla está integrada por unos 160 trabajadores y las previsiones empresariales se dirigen hacia la aplicación de un ERE de extinción de empleo para 125 trabajadores y el resto se haría a través de otras medidas de incentivación, como prejubilaciones o incluso traslados. El cierre afectaría además a casi 200 puestos de trabajo indirectos de empresas auxiliares, según calculan fuentes sindicales.

Sin acuerdo en el SASEC

La convocatoria de huelga se ponía en marcha apenas 24 horas después de que los representantes sindicales y la empresa escenificaran la falta de acuerdos entre las partes en la reunión que ayer lunes mantuvieron en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC).

Apenas unas horas después, el diputado nacional de Sumar Rafael Cofiño se reunía con miembros del comité de empresa, a los que trasladó su apoyo, rechazó la política de deslocalizaciones de empresas como la de Sekurit y se comprometió a llevar su caso a los ministerios de Industria y Empleo, según confirmaron a elDiario.es Asturias fuentes sindicales.

“La industria es fundamental en nuestra comunidad autónoma; no sólo vamos a vivir del turismo, ni mucho menos, sino que vamos a necesitar industrias clave como la que estamos defendiendo hoy aquí, en Avilés”, declaró Rafael Cofiño.

Concentración ante la Junta General del Principado

A primera hora de esta mañana, un grupo de trabajadores se concentraba en la calle Fruela, en Oviedo, delante de la puerta principal de la Junta General del Principado y desplegaba una pancarta con el lema: “- cierres, + futuro, empleo, inversiones”.

En el interior, los diputados y diputadas participaban en un pleno ordinario donde el presidente del ejecutivo regional, Adrián Barbón, respondía a las preguntas planteadas por los grupos parlamentarios. Su intervención fue seguida por un grupo de trabajadores de Sekurit y otro de Duro Felguera.

En su intervención, el presidente del Principado ha hecho un llamamiento a la Unión Europea (UE) para que endurezca el control y las sanciones frente a las deslocalizaciones de las multinacionales.

Ha expresado su deseo de que Saint Gobain “se atienda a negociar” la solución menos traumática y ha reconocido que un Ejecutivo autonómico “no es capaz de doblarle el brazo” a una multinacional, ya que sólo puede hacer un papel de intermediación “sin capacidad de intervenir en el mercado”.

El guiño de Covadonga Tomé a los trabajadores

Por su parte, la diputada del Grupo Mixto Covadonga Tomé mostró su apoyo a los trabajadores no sólo de forma testimonial, sino que fue incluso más allá y se enfundó un chaleco con el logotipo de la multinacional francesa. Desde la tribuna, se refirió al “fracaso estrepitoso” de la reconversión tras el cierre de las minas de carbón, así como situaciones de cierres, como el de Alcoa en 2019 y Sekurit, y la indefinición de Arcelor en sus inversiones de descarbonización.

La red social X recogía algunos testimonios gráficos donde se hacía referencia a las interpelaciones de la diputada al presidente regional sobre la defensa que desde Asturias se iba a realizar para el mantenimiento, tanto los puestos directos como los indirectos, que están afectados por este anuncio de cierre que, a juicio de los sindicatos, encubre una deslocalización.

Desde que el pasado 8 de abril los trabajadores conocieron las intenciones de cierre de la empresa, se han sucedido los mensajes de apoyo. A las reuniones mantenidas con el viceconsejero de Industria, Isaac Pola, y los secretarios generales de CCOO de Industria de Asturias, Damián Manzano, y del SOMA-FITAG-UGT, José Luis Alperi, se suman las rondas de conversaciones que los representantes sindicales están manteniendo con los distintos responsables de los grupos políticos.

Además de la alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, y el alcalde de Castrillón, Eloy Alonso, han mantenido encuentros con la diputada nacional del PP Esther Llamazares y el senador popular Pablo González. Este martes, la diputada del Grupo Mixto Covadonga Tomé ha intervenido en el pleno ordinario portando un chaleco de Saint-Gobain, mostrando así su respaldo públicamente.

https://www.eldiario.es/asturias/trabajadores-saint-gobain-trasladan-protestas-calle-anunciado-cierre-instalaciones-aviles_1_11331095.html

Seguimiento total de la huelga de Saint-Gobain contra el cierre de Sekurit

 EFE / TPA, 30 de abril. 2024  

El seguimiento de la primera jornada de huelga por el cierre de la división de fabricación de parabrisas para coches de Saint-Gobain (Sekurit) está siendo del cien por cien, según ha apuntado a EFE este martes la presidenta del Comité de Empresa, Verónica Otero.

El Comité de Empresa de Saint-Gobain decidió seguir adelante con el calendario de paros previsto hasta el próximo 18 de diciembre, tras mantener ayer, lunes, una reunión en el seno del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (Sasec).

En la reunión la empresa sostuvo su postura de cerrar la división Sekurit y de aplicar un ERE de extinción de empleo para 125 trabajadores.

Durante la reunión, tampoco hubo acuerdo en la aplicación de los servicios mínimos que ha solicitado la fábrica avilesina para las jornadas de paros.

La multinacional francesa del vidrio anunció el pasado 8 de abril su decisión de cerrar en el mes de junio la división Sekurit, dedicada a la fabricación de parabrisas para coches, de su factoría de Avilés, que da empleo actualmente a 150 trabajadores, porque 8 eran eventuales.

De esos 150 empleos actuales, 125 estarían afectados por el ERE y los 25 restantes son prejubilados, directivos y miembros del comité de empresa.

La decisión viene motivada, según la empresa, por las pérdidas que esta línea de producción arrastra desde 2021 como consecuencia de los problemas estructurales que presenta y por la situación del mercado del que depende.

El cierre de Sekurit no afecta a su otra fábrica en España, la de L'Arboc, en Tarragona, ni al resto de instalaciones que Saint-Gobain tiene en Avilés, la división de Glass, centrada en el sector de la construcción y que da empleo a más de dos centenares de trabajadores.

Trabajadores de las auxiliares de Sekurit se unen a la protesta contra el ERE de la empresa

Los trabajadores de Sekurit Saint-Gobain se han concentrado a las puertas de la Junta General esta mañana. En la concentración han estado presentes integrantes de la plantilla y también, como en la protesta de Avilés, de otras empresas auxiliares que también están ya anunciando cierres.

Por otro lado, en la Junta el presidente del Principado ha explicado que el gobierno regional puede hacer intermediación con las multinacionales, pero que no tiene capacidad económica para un rescate empresarial. Era la respuesta a una pregunta de Covadonga Tomé sobre su plan para retener el tejido empresarial.

https://rtpa.es/noticias-asturias:Huelga-en-Saint-Gobain-sin-acuerdo-sobre-servicios-minimos-y-pendientes-de-la-negocacion-del-ERE_111714463137.html

Los trabajadores de Saint Gobain se concentran ante la Junta en la primera jornada con paros convocados

 La Nueva España 30/04/2024

El objetivo pasa por exigir un Plan industrial que asegure el futuro de la planta y el empleo en Avilés

Trabajadores de la planta de Avilés de la multinacional Saint Gobain están concentrados ante la sede de la Junta General del Principado, donde se celebra el Pleno ordinario para mostrar su rechazo al cierre de la línea de Sekurit anunciado por la compañía. La concentración coincide además con la primera jornada con paros convocados de dos horas por turno en la planta de Avilés.

Según ha indicado la presidenta del comité de empresa Verónica Fernández Otero, de Soma-Fitag-UGT, en la reunión mantenida este lunes en la sede del Sasec entre trabajadores y dirección "ni siquiera se logró un acuerdo sobre los servicios mínimos".

Así las cosas el comité ha decidido mantener la huelga planteada para las jornadas de este martes y mañana miércoles; el 3,7, 10 y 14 de mayo de dos horas por turno; y de 5 horas el 16 de mayo.

El objetivo pasa por exigir un Plan industrial que asegure el futuro de la planta y el empleo en Avilés y el mantenimiento de la actividad y el empleo para los trabajadores del centro de Sekurit tras el anuncio de la empresa del ERE para la totalidad de su plantilla.

https://www.lne.es/videos/aviles/2024/04/30/trabajadores-saint-gobain-concentran-junta-101747667.html

La reforma laboral y la deslocalización. Saint-Gobain

 La Nueva España 27/04/2024

José López Antuña. Opinión

Una actividad industrial centenaria contra las cuerdas

El pretendido cierre de Saint-Gobain en Avilés se ve favorecido por la flexibilización normativa

El pretendido cierre de la planta de Saint-Gobain en Avilés, Asturias, ha generado preocupación tanto a nivel local como nacional. Este cierre, que representa la pérdida de cientos de empleos en la región, ha puesto de relieve el fenómeno de la deslocalización industrial y sus implicaciones económicas y sociales. Además, este caso específico nos invita a reflexionar sobre el papel de la reforma laboral previa (Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) en la facilitación de procesos como los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y el fenómeno del dumping social.

La deslocalización industrial, definida como el traslado de la producción y las operaciones de una empresa a otro país o región, es un fenómeno cada vez más común en la economía globalizada. Las empresas buscan reducir costos laborales, acceder a nuevos mercados y aprovechar incentivos fiscales, entre otros factores. En el caso de Saint-Gobain en Asturias, el cierre de la planta se ha atribuido a razones económicas y estratégicas, lo que refleja la presión que enfrentan las empresas para mantener su rentabilidad en un entorno altamente competitivo.

La influencia de la reforma laboral anterior en España también ha sido un factor importante en este proceso. La flexibilización de las normativas laborales, introducida con el objetivo de fomentar la contratación y reducir la rigidez del mercado laboral, ha permitido a las empresas implementar ERE de manera más rápida y con menores costos. Esto ha facilitado la toma de decisiones como el cierre de plantas y la reestructuración de operaciones, sin tener en cuenta necesariamente el impacto social y humano de estas medidas.

Un aspecto preocupante asociado con la deslocalización y los ERE es el fenómeno del dumping social. Este término se refiere a la práctica de competir en el mercado global mediante la reducción de costos laborales y sociales, a menudo a expensas de los trabajadores y las comunidades locales. En el caso de Saint-Gobain en Asturias, el cierre de la planta podría interpretarse como un ejemplo de dumping social, ya que implica la pérdida de empleos estables y bien remunerados en favor de una mayor rentabilidad para la empresa en otros lugares.

Ante este panorama, es crucial reflexionar sobre el equilibrio entre la competitividad empresarial y la protección de los derechos laborales y el bienestar social. Si bien es comprensible que las empresas busquen maximizar sus beneficios, estas decisiones no deben ignorar las consecuencias humanas y sociales de sus acciones. Además, los gobiernos y las instituciones deben considerar políticas que promuevan un desarrollo económico sostenible y equitativo, que proteja tanto los intereses de las empresas como los derechos de los trabajadores y las comunidades afectadas por la deslocalización.

En conclusión, el cierre de la planta de Saint-Gobain en Asturias destaca la complejidad de los desafíos económicos y sociales en la era de la globalización. Es necesario un enfoque holístico que equilibre la competitividad empresarial con la justicia social y el desarrollo sostenible. Solo así podremos construir un futuro en el que la prosperidad económica vaya de la mano con el bienestar de todos los ciudadanos.

https://www.lne.es/aviles/opinion/2024/04/27/reforma-laboral-deslocalizacion-101626875.html

Comienza la huelga en Saint-Gobain para "salvar" Sekurit

 La Nueva España 30/04/2024

La empresa y los trabajadores están lejos de un acuerdo para llevar a cabo los despidos y la crisis se trata hoy en la Junta

Los trabajadores de la multinacional Saint-Gobain Cristalería en Avilés están llamados hoy a la primera jornada de huelga para "salvar Sekurit" y esto es así porque ayer, después de un montón de horas de discusión en la sede del Servicio Asturiano de Soluciones Extrajudiciales (Sasec) los árbitros no lograron que las dos partes en conflicto acercaran posturas –era una tarea ardua: la dirección quiere despedir a 125 personas y los trabajadores rechazan tal planteamiento–.

El desacuerdo fue tal que hasta los servicios mínimos los va a imponer la compañía (los trabajadores opinan que la empresa ha multiplicado por tres los puestos necesarios en Sekurit, mientras que deja corta la plantilla que debe atender Glass dadas las circunstancias: la multinacional ha anunciado un nuevo arreglo de la instalación y una inversión de cinco millones: un "apaño", se quejan los trabajadores).

La crisis de Saint-Gobain se mueve estos días por dos vías: las acciones sindicales, por un lado, y las palabras de apoyo de los políticos. Esta mañana Covadonga Tomé, diputada del Grupo Mixto en la Junta General del Principado, tiene previsto preguntar al presidente del Principado, a Adrián Barbón, por "los planes del Gobierno para sustentar el tejido industrial" y es que, entiende Tomé, "no puede ser que empresas multinacionales desestabilicen la economía de una comunidad autónoma sin que ésta tenga competencia ni capacidad alguna para defender los intereses colectivos de la ciudadanía".

Por su parte, el diputado nacional de Sumar Rafa Cofiño se reunió con los representantes de los trabajadores de la multinacional en La Curtidora de Avilés. Y allí hizo público su rechazo frontal al cierre del departamento de parabrisas en Avilés y también a la política de deslocalizaciones practicada por Saint-Gobain en las últimos lustros (una política favorable, principalmente, con Kénitra, en Marruecos).

Para Cofiño, buscar alternativas es una cuestión de "máxima urgencia". Y añadió: "la industria es fundamental en nuestra comunidad autónoma; no sólo vamos a vivir del turismo, ni mucho menos, sino que vamos a necesitar industrias clave como la que estamos defendiendo hoy aquí, en Avilés", declaró el parlamentario.

Planteó la necesidad de mantener el diálogo con la compañía, pero, también, la movilización "máxima" para apoyar a la plantilla. Por su parte, la presidenta del comité de empresa de la planta de La Maruca, Verónica Otero, exigió un marco claro que dé garantía de futuro a la compañía. "Nosotros lo que queremos es un compromiso de la multinacional que dé empleo y estabilidad en la comarca de Avilés", concluyó Otero.

La próxima reunión del período de consultas del ERE de extinción de empleo está fechada para esta tarde a las 16.00 horas.

https://www.lne.es/aviles/2024/04/30/comienza-huelga-saint-gobain-salvar-101736284.html

Los trabajadores de Saint Gobain inician a partir de mañana una huelga para evitar un ERE que afecta a 125 empleados

El Diario.es 29/04/2024

El comité de empresa y responsables de la multinacional francesa no alcanzaron un acuerdo en la reunión mantenida en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos

El comité de empresa de Saint-Gobain y responsables de la multinacional francesa no han alcanzado acuerdo alguno en la reunión que este lunes han celebrado en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC). La falta de avances ha llevado a los representantes sindicales a mantener el calendario de paros previsto a partir de mañana, martes, y hasta el próximo 18 de diciembre.

Fuentes sindicales han asegurado que la empresa ha mantenido su postura de cerrar la división de fabricación de parabrisas (Sekurit) y de aplicar un ERE de extinción de empleo para 125 trabajadores.

Durante el encuentro, tampoco ha habido acuerdo en la aplicación de los servicios mínimos que ha solicitado la fábrica avilesina para las jornadas de paros.

Para mañana, martes, está prevista la primera jornada de paros y tendrá lugar una reunión con la dirección de la fábrica de la multinacional francesa para avanzar en la negociación del ERE y las posibles recolocaciones o prejubilaciones en algunos casos.

Las intenciones de la multinacional

La multinacional francesa del vidrio anunció el pasado 8 de abril su decisión de cerrar en el mes de junio la división Sekurit, dedicada a la fabricación de parabrisas para coches, de su factoría de Avilés, que da empleo actualmente a 150 trabajadores.

De esos 150 empleos, 125 estarían afectados por el ERE, mientras que los 25 restantes son prejubilados, directivos y miembros del comité de empresa.

La decisión viene motivada, según la empresa, por las pérdidas que esta línea de producción arrastra desde 2021 como consecuencia de los problemas estructurales que presenta y por la situación del mercado del que depende.

El cierre de Sekurit no afecta a su otra fábrica en España, la de L'Arboc, en Tarragona, ni al resto de instalaciones que Saint-Gobain tiene en Avilés, la división de Glass, centrada en el sector de la construcción y que da empleo a más de dos centenares de trabajadores.

La decisión viene motivada, según la empresa, por las pérdidas que esta línea de producción arrastra desde 2021 como consecuencia de los problemas estructurales que presenta y por la situación del mercado del que depende.

El cierre de Sekurit no afecta a su otra fábrica en España, la de L'Arboc, en Tarragona, ni al resto de instalaciones que Saint-Gobain tiene en Avilés, la división de Glass, centrada en el sector de la construcción y que da empleo a más de dos centenares de trabajadores.

https://www.eldiario.es/asturias/trabajadores-saint-gobain-inician-partir-manana-huelga-evitar-ere-afecta-125-empleados_1_11329119.html

El comité de empresa de Saint-Gobain mantiene su calendario de huelga

 La Voz Asturias/EFE 29/04/2024

Este martes tendrá lugar una reunión con la dirección de la fábrica de la multinacional francesa para avanzar en la negociación del ERE y las posibles recolocaciones o prejubilaciones

El comité de empresa de Saint-Gobain seguirá adelante con el calendario de paros previsto a partir de este martes, y hasta el próximo 18 de diciembre, tras mantener una reunión en el seno del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC).

En la reunión, según han apuntado a EFE fuentes sindicales, la empresa ha mantenido su postura de cerrar la división de fabricación de parabrisas (Sekurit) y de aplicar un ERE de extinción de empleo para 125 trabajadores. Durante el encuentro, tampoco ha habido acuerdo en la aplicación de los servicios mínimos que ha solicitado la fábrica avilesina para las jornadas de paros.

Para este martes, está prevista la primera jornada de paros y tendrá lugar una reunión con la dirección de la fábrica de la multinacional francesa para avanzar en la negociación del ERE y las posibles recolocaciones o prejubilaciones en algunos casos.

La multinacional francesa del vidrio anunció el pasado 8 de abril su decisión de cerrar en el mes de junio la división Sekurit, dedicada a la fabricación de parabrisas para coches, de su factoría de Avilés, que da empleo actualmente a 150 trabajadores. De esos 150 empleos, 125 estarían afectados por el ERE, mientras que los 25 restantes son prejubilados, directivos y miembros del comité de empresa.

La decisión viene motivada, según la empresa, por las pérdidas que esta línea de producción arrastra desde 2021 como consecuencia de los problemas estructurales que presenta y por la situación del mercado del que depende. El cierre de Sekurit no afecta a su otra fábrica en España, la de L'Arboc, en Tarragona, ni al resto de instalaciones que Saint-Gobain tiene en Avilés, la división de Glass, centrada en el sector de la construcción y que da empleo a más de dos centenares de trabajadores, informa Efe.

https://www.lavozdeasturias.es/noticia/asturias/2024/04/29/comite-empresa-saint-gobainmantiene-calendario-huelga/00031714402136910293118.htm

Los trabajadores de Sekurit Saint-Gobain van mañana a la huelga

RTPA 29/04/2024

Arrancan los paros de 12:00 a 16:00 en la factoría de La Maruca

Los trabajadores de Sekurit Saint-Gobain mantienen las jornadas de huelga programadas a partir de mañana. Así se lo han comunicado a la empresa en una reunión que han mantenido esta mañana en el Sasec en Oviedo / Uviéu. 

Mañana arrancan los paros de 12:00 a 16:00 en la factoría de La Maruca, y se celebra la segunda reunión del ERE anunciado por la multinacional y que tiene como fecha límite el 23 de mayo.

Los trabajadores insisten en que las razones que aduce la empresa para el despido de toda la plantilla encubren una deslocalización hacia las plantas de países del Este y, sobre todo a la de Marruecos, y piden apoyo institucional a todos los niveles para frenar el cierre de una empresa que lleva 75 años instalada en Avilés.  

https://www.rtpa.es/noticias-asturias:Los-trabajadores-de-Sekurit-Saint-Gobain-van-ma%C3%83%C2%B1ana-a-la-huelga_111714393086.html

La huelga en Saint-Gobain comienza hoy sin acuerdo sobre los servicios mínimos

 El Comercio 29/04/2024

La reunión en el Servicio de Mediación fue larga, pero no logró acercar las posturas de sindicatos y empresa, claramente opuestas

La reunión entre los representantes de Saint-Gobain y el comité de empresa en el Servicio de Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial (SASEC), en Oviedo, terminó sin acuerdo respecto a los servicios mínimos adjudicados por la empresa en las jornadas de huelga convocadas por el comité. No hubo acuerdo ni en eso ni en ninguno del resto de asuntos abordados, pero en el fondo no fue ninguna sorpresa para nadie.

La empresa reprochó la convocatoria de unos paros que consideran no justificados y que, además, afectarían negativamente a la actividad relacionada con la construcción. Los sindicatos respondieron que son precisamente ellos los que consideran y defienden que son un único centro de trabajo y que es la multinacional la que divide grupos y actividades.

En principio, hoy martes es la primera jornada de huelga y mañana miércoles 1 de mayo, la segunda. El resto serán los días 3, 7, 10, 14, 16, 17, 20, 21, 22 y 23. Los primeros días serán dos horas por turno, mientras que del 20 al 23 se plantea el paro total. Además, se han fijado protestas para junio, julio, septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

Aparte de los servicios mínimos y la justificación de los paros, en la mesa de mediación del SASEC volvieron a salir las posturas defendidas por cada una de las dos partes y mientras el comité dejó patente su intención de pelear por el mantenimiento de la actividad industrial, Saint-Gobain dejó claro que mantiene el 24 de mayo como fecha de cierre de la división de Sekurit.

Puesta la vista de los sindicatos también en Glass, la multinacional se comprometió a ejecutar el arreglo del horno float previsto, un compromiso que en realidad sabe a poco porque se basa en labores de mantenimiento en un horno «débil y en riesgo» que, insisten, tiene que ser reemplazado y solo esa operación indicaría que se apuesta por el mantenimiento de la actividad industrial.

Fueron varias horas de reunión para no llegar a ninguna parte. Más allá de volver a confirmar que la decisión de la empresa está tomada y que deja toda la negociación para el periodo de consultas. Hoy se mantendrá la primera reunión en el interior de la empresa. El jueves, la segunda.

La última oferta de Saint-Gobain conocida pasa por un plan de prejubilaciones al que se podrían acoger las personas de 59 años o más tanto de Sekurit como de Glass, siempre que generen vacantes para recolocar a personal de Sekurit, y por un plan de recolocaciones dentro del grupo que incluiría la antigüedad y el salario más una indemnización de traslado de cuatro meses. Habría, en principio, 56 vacantes en España, en los centros de L'Arboç (Tarragona), Azuqueca de Henares (Madrid), Quinto (Zaragoza) y San Martín de la Vega (Madrid). Por último, ofrecieron un servicio de acompañamiento en la búsqueda de empleo en otras empresas de la comarca.

Ninguna de estas soluciones convencen al comité de empresa que confía en poder mejorar a lo largo de las negociaciones que se abren hoy.

No son solo los 160 trabajadores de Sekurit los que están pendientes de su puesto de trabajo, el centenar que dependen de empresas auxiliares también lo está y sin tanto poder de presión y negociación que los primeros. Entre las subcontratas, Sergon es una de las que más personal tiene en la fábrica de La Maruca. Su plantilla la forman cincuenta trabajadores que trabajan exclusivamente para Saint-Gobain.

La auxiliar Sergon

Ayer, los representantes sindicales de Sergon volvieron a pedir ser incluidos en el Expediente de Extinción de Empleo de Sekurit porque eso «resolvería muchos de nuestros problemas». «Nuestro jefe ya nos dijo que no tenía dinero para pagar las indemnizaciones» y, además, aún adeuda a cada uno de los trabajadores mil euros por un asunto judicial anterior. Según explican, la deuda contraída decidió unilateralmente abonarla mes a mes, lo que significará que cuando concluya la actividad en Sekurit los trabajadores de Sergon ni cobrarán el sueldo ni lo que aún tienen pendiente de cobrar de esa deuda, que se saldaría en diciembre.

La empresa todavía no tiene ninguna notificación oficial de Saint-Gobain y sus trabajadores sigue, por lo tanto, prestando sus servicios. Estos tratan de seguir los pasos del comité de empresa de Saint-Gobain porque, insisten, «si cesa la actividad, quedamos totalmente desamparados» y la plantilla es, en general, de bastante edad. «La cosa se puede tener bastante complicada», subrayan.

https://www.elcomercio.es/aviles/huelga-saintgobain-comienza-hoy-acuerdo-sobre-servicios-20240430223735-nt.html

Credibilidad, a cero. Saint-Gobain

 El Comercio 28/04/2024

José María Urbano

Saint-Gobain incumple sus promesas en Avilés y Asturias y su aportación a la construcción europea la traslada a África

«Europa puede morir». Sin duda fue la frase más rotunda del discurso de dos horas que el pasado jueves pronunció en la Sorbona el presidente francés Emmanuel Macron sobre la situación geopolítica y el papel que debería desempeñar Europa en la nueva etapa de la post globalización. Macron no dudó en alertar sobre la necesidad de tomar medidas para garantizar la soberanía del continente. «La UE no puede depender de Rusia para la energía, de China para ciertos suministros industriales estratégicos, ni de Estados Unidos para asegurar su defensa militar». Y recordó: «De la soberanía económica depende el mantenimiento de un modelo de protección social muy apreciado y un sistema de libertades sin parangón»

Unos días antes, otro francés, Benoit Bazin, CEO de Saint-Gobain, estuvo en Brasil para hablar de los desafíos de su empresa a nivel mundial y lógicamente los del país sudamericano, con especial incidencia en los asuntos medioambientales y de construcción. Nada nuevo, por cierto, sin salirse del guión habitual de los laboratorios de imagen. La gira no le salió del todo redonda porque tras una entrevista concedida a Jovem Pan TV, emitida el día 17, le llovieron los mensajes. Un resumen: «Isover Saint-Gobain Brasil, 70 años en Santo Amaro-Sao Paulo, cientos de denuncias registradas, una investigación civil, tres multas, generando problemas de salud y operando sin haber renovado la licencia». Discursos y realidades.

Los tres siglos de existencia de Saint-Gobain convierten a esta multinacional en un referente empresarial para la construcción europea. No se entendería otra cosa. El problema vuelve a ser el resultado de confrontar los discursos con las realidades y las promesas con los incumplimientos. Avilés, Asturias y España como ejemplos ante el anuncio inesperado, brutal, del cierre de la actividad de Sekurit Avilés y además, según la información de este periódico, de forma radical e inminente. ¿Ya no se van a fabricar coches en España?

Empezando por el segundo apartado, el de las promesas, el de los discursos, baste recordar el más reciente, del director general de Sekurit España, José Antonio Piqueras, en junio de 2022: «Avilés será el centro de referencia de España para el vidrio de recambios». La realidad: deslocalización de esa producción a Rumanía.

2 de marzo de 2018. Gianni Scotti, delegado general de Sekurit España, Portugal, Marruecos y Egipto, visita oficialmente las instalaciones de La Maruca acompañado del presidente del Principado, Javier Fernández, y del consejero de Industria, Isaac Pola. Sus declaraciones: «Vamos a invertir 21millones de euros entre 2019 y 2023»; «el de Avilés está entre los cinco mejores sekurits del mundo»; «tenemos un firme compromiso con Avilés y con la región». Y una declaración más de Scotti recogida por el diario económico 'Cinco Días': «La riqueza de un país está en su industria y es difícil competir en costes con mercados como China. Por ello debemos ir a la diferenciación tecnológica, a la industria 4.0, a productos relacionados con la inteligencia artificial, a fábricas automatizadas y con personal cualificado. Eso será garantía de futuro para nuestros jóvenes». Quedamos a la espera.

El cierre del CIDA (Centro de Investigación de Avilés) decidido en 2008 tras deslocalizar de Avilés a Asia una inversión prevista de 25 millones de la línea 'Proteo 40' pretende taparlo Saint-Gobain con su centro llamado 'Avilés Research and Development Centre' (ARDC), que es una forma pomposa de decir lo mismo, investigación y desarrollo. Pero la realidad es que el equipamiento avilesino no figura entre los centros de I+D+i que la multinacional tiene repartidos por el mundo, en donde sí figuraba en su día el CIDA. Hoy el de Avilés no pasa de ser un centro local. Los tres 'centros mundiales' de Saint-Gobain están en Estados Unidos (en total, más de 400 empleados), China e India. Y los ocho 'centros de excelencia' se reparten entre India, Luxemburgo, Francia, Países Bajos, Alemania, Brasil y Estados Unidos. Discursos y realidades.

Cuando una avería afectó a la planta única de vidrio extrafino situada en Alemania y se trasladó temporalmente la producción a Avilés para trabajar con espesores de 1,6 milímetros, nadie publicitó que gracias al CIDA se había trabajado ya aquí con espesores de 1,1 milímetros. Y ahora nadie dice nada al respecto sobre la importancia de la experiencia y la cualificación humana y técnica de este emplazamiento que se quiere cerrar de momento en su cincuenta por ciento, dejando el otro en el aire.

África no es Europa

Volviendo al primer punto, el de Saint-Gobain como referente de multinacional europea que presume de sus tres siglos de existencia y de su aportación al desarrollo de la UE, cabe preguntarse si no estamos ante un eslogan más de la 'grandeur' francesa. En África abre, en la UE (España, Avilés) cierra.

El pasado 27 de marzo se procedía a la firma del nuevo proyecto que llevará a cabo Saint-Gobain en Egipto, en donde ya cuenta con una planta de vidrio plano y otra de plateado (espejos). Con una inversión de 175 millones de euros, la multinacional se dispone a levantar una nueva fábrica de vidrio completa, en una superficie de 200.000 metros cuadrados, en la localidad de Ain Sokhna, a 40 kilómetros de Suez. Eso sí, el sueldo mensual medio de Egipto es de 279 dólares y un ingeniero de software en El Cairo cobra unos 384 euros al mes. Los terrenos serán gratuitos más o menos y las medidas frente al cambio climático, inexistentes o casi. Si al final esas son las cuestiones que mueven los intereses de las multinacionales europeas, mejor anunciamos ya el cierre industrial del continente.

De su inversión en Marruecos, directamente relacionada con la competencia con la planta de Sekurit de Avilés, ya está dicho casi todo. Sus trabajadores, su comité de empresa y sus directivos conocen mejor que nadie determinadas prácticas para esconder la desastrosa calidad inicial de la fábrica de Kenitra y el papel desempeñado por Avilés. Mejor será obviar este asunto para no perjudicar a la propia empresa.

Es lógico que una multinacional reparta su negocio por todo el mundo en busca de los mayores beneficios posibles. Pero no a costa de destruir una historia de 75 años en un territorio que le ha aportado todo, hasta el silencio en cuestiones como el del medio ambiente. Hay datos sobrados.

En los últimos tiempos, Saint-Gobain ha sido noticia por la compra de empresas y por el anuncio de inversiones multimillonarias. En el primer trimestre del presente año ha alcanzado un volumen de ingresos de 11.400 millones de euros, con un crecimiento orgánico del 4,7%. Y la propia empresa reconoce que espera a final del ejercicio unos márgenes de beneficios de dos dígitos por cuarto año consecutivo.

Avilés reúne todas las condiciones de cualificación de sus técnicos y trabajadores –«uno de los cinco mejores sekurits del mundo», reconoce su propia dirección– y hasta geográficamente, en beneficio del negocio. Dispone en Asturias de arena de la máxima calidad en Cornellana (el 71 por ciento del componente de un kilo de vidrio); de caliza en la cantera de Ortiguero (Arenas de Cabrales) y sosa que trae de Torrelavega. Tampoco hay disculpas aquí.

A cambio, decreta el cierre de la planta de Sekurit y anuncia, ni siquiera oficialmente, una inversión de cinco millones de euros para «ir tirando» con el horno float, lo que enciende todas las alarmas sobre el futuro de la línea de Glass.

Saint-Gobain debe una explicación en esta ciudad y en esta región sobre cuál es el valor de su palabra, de su filosofía, de su vocación europeísta, de su responsabilidad social corporativa y de toda la hojarasca que se esconde tras los PowerPoint de sus consultores de cabecera, a los que seguramente no paga con sueldos de Egipto. Seguimos a la espera.

https://www.elcomercio.es/opinion/jose-maria-urbano-credibilidad-cero-20240428223518-nt.html



Saint-Gobain justifica los despidos en Avilés porque prevé una reducción a la mitad de sus ingresos en el plazo de tres años

 La Nueva España 28/04/2024

La dirección de la compañía achaca a la fábrica de La Maruca altos sueldos e incapacidad de competir por los contratos de los fabricantes de coches

La multinacional Saint-Gobain Cristalería busca cargarse de razones para justificar el cese de la actividad productiva de parabrisas en Avilés (Sekurit) de aquí a un mes y, consecuentemente, despedir al personal adscrito a este negocio –unas 125 personas–. La primera de estas razones que aduce la compañía es que, tal cual están las cosas en el sector del automóvil, la compañía multinacional perderá más de un 50 por ciento de ingresos de aquí a 2027 (hasta ahí llegan las prospecciones de la dirección de la compañía). El agujero, sin embargo, no sólo se notará en la producción de parabrisas: las cuentas de este mismo año se cerrarán con un tercio de caída con respecto al año pasado. Y todo esto se sustancia en el hecho de que la dirección de la empresa prevé que la cartera de pedidos de vidrio para automóviles será en 2027 la mitad que ahora.

Yendo de la macroeconomía a la microeconomía, la dirección del departamento de parabrisas argumenta a los negociadores del despido masivo en la planta de Avilés que "actualmente" no está previsto que la Unión Europea y España mejoren las posiciones económicas en las que actualmente se encuentran. De hecho, prevén que estas posiciones se debilitarán más allá de lo que ya están y esas previsiones se sustentan únicamente en las afirmaciones que la dirección ha puesto sobre la mesa y en un informe de casi doscientos folios redactado por una empresa consultora y que los trabajadores calificaron "de parte", es decir, sujeta a discusión.

De acertar la previsión, el departamento de Sekurit pasaría de producir los 710.000 parabrisas de este año (este es el último dato actualizado para 2024 porque hubo otros dos anteriores) a poco más de 350.000. La causa de estos números está sobre la mesa negociadora: Saint-Gobain apuesta por despedir para salvar los muebles mientras que los trabajadores quieren una reorganización de las operaciones. "Porque si quisieran, en vez de 350.000 podrían ser cero", recalcan.

La multinacional presenta más argumentos favorables para el cierre de su fábrica avilesina: aunque en 2023 los resultados contables fueron positivos, esto fue un espejismo (metieron en el mismo balance el resultado de Portugal). Otro es que los trabajadores españoles –los avilesinos– cobran más que los de otros países de la Unión Europea. Este punto no cuenta con la credibilidad de los trabajadores asturianos, es decir, no creen que ellos cobren más que los de Alemania, Francia o Italia –países con los que la fábrica avilesina guarda relación–. En cambio sí ven posible que, efectivamente, cobren más que los de Kénitra, que es un nudo industrial situado a pocos kilómetros de Rabat, la capital de Marruecos. En todo caso, "el argumento de que en otros países el coste de la mano de obra es inferior, sería quedarnos en una cuestión muy básica", replicó Isaac Pola, que es el Viceconsejero de Industria en el primer encuentro de los sindicatos mayoritarios al poco del estallido de esta crisis.

Una de las particularidades más significadas de la lista de argumentos que defiende la compañía está en la organización del trabajo. Sostienen, por ejemplo, que la fábrica de Avilés tiene como imposible optar a nuevos contratos de parabrisas lanzados por los fabricantes de vehículos (Saint-Gobain Cristalería funciona en su departamento de parabrisas como una empresa auxiliar). Lo que no aclaran es por qué no puede acceder a estos contratos (sólo hablan de que la estructura de costes en Avilés es elevada). Tampoco explican por qué sí, en cambio, la fábrica de Kénitra ha podido hacerse con nuevos contratos.

En este punto añaden datos que singularizan la posición óptima de Marruecos sobre España: la fábrica de Avilés se presentó a la subasta de una veintena de contratos y sólo amarró cuatro; uno de ellos, además, fue cancelado. En Marruecos se ha hecho de otra manera: tienen una decena de contratos de parabrisas activos (no indican, sin embargo, de cuántas opciones; o sea, la empresa no desvela a cuántas subastas se presentó la fábrica africana).

Todas estas circunstancias, según la idea que defiende la compañía, hacen que la opción del cierre de la planta sea contemplada como óptima. Y esto es así porque, reconocen, no se puede estar aplicando expedientes temporales todo el rato o, lo que es lo mismo, reconocen que la mala situación de la fábrica de parabrisas de Avilés es "estructural" y no "coyuntural": se encamina hacia el no retorno.

La fábrica de Avilés de parabrisas ha aplicado tres expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas productivas de 2020 al momento presente.

https://www.lne.es/aviles/2024/04/28/saint-gobain-justifica-despidos-aviles-101660015.html

Monteserín lanza una ofensiva institucional para salvar el empleo en Saint-Gobain

 El Comercio 27/04/2024

La alcaldesa de Avilés se reunirá con el Principado y la secretaria de Estado de Industria para defender inversiones en la planta de Aviés

La alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, se comprometió este viernes ante el comité de empresa de Saint-Gobain a liderar una ofensiva institucional para lograr la continuidad de Sekurit en Avilés. Para ello, la regidora se comprometió a convocar al alcalde de Castrillón, cuyo pleno aprobó ayer por unanimidad una declaración institucional a favor de la continuidad de las instalaciones fabriles, al Principado de Asturias y a la secretaria de Estado de Industria, Rebeca Torró, para lograr revertir los planes de Saint-Gobain.

Fue el principal resultado de la reunión celebrada por la mañana durante más de una hora con todos los integrantes del comité de empresa y los delegados sindicales, además del secretario general del SOMA-FITAG-UGT, José Luis Alperi, y el secretario general de la Unión Comarcal de Comisiones Obreras, José Manuel Rodríguez Baltar. Durante la reunión, un grupo de trabajadores de Saint-Gobain se concentró deltante en la plaza de España.

Monteserín apeló a la tradición industrial de la comarca y también a la veterana historia de Saint-Gobain que hace 75 años construía sus instalaciones en La Maruca. La regidora reclamó «buscar todas las posibilidades de futuro», reforzando la actividad del centro de investigación (el AR&DC; por sus siglas en inglés) sin descartar la incorporación de nuevas líneas de actividad si finalmente no puede mantenerse la división de Sekurit.

Los encuentros entre las administraciones se realizarán sin la presencia de Saint-Gobain, emplazando a ésta al diálogo con sus trabajadores. La regidora expresó su confianza en la «sensibilidad» de Rebeca Torró para lograr mantener el empleo en la fábrica avilesina.

«Molestos con la dirección»

La presidenta del comité de empresa de Saint-Gobain, Verónica Fernández Otero, expresó el malestar sindical por los planes de la dirección, desvelados por este diario, de ejecutar los despidos el próximo junio. «No es forma de empezar unas negociaciones», aseguró, defendiendo la continuidad de la actividad. «La dirección va a hablar de su libro y nosotros del nuestro. Ha sido un jarro de agua fría para los trabajadores». Verónica Fernández recordó que las causas del despido colectivo «no son económicas, sino organizativas y productivas, por lo que si la dirección quiere, la actividad puede continuar».

Otero agradeció el apoyo institucional y pidió al Partido Popular que «no nos utilicen como moneda de cambio; debemos estar todos unidos. No nos cansermos de decirlo».

José Luis Alperi, secretario general del SOMA-FITAG-UGT, aseveró que «lo que nos jugamos es la continuidad de Saint-Gobain», reprochando a la dirección que nunca «plantease un plan industrial y productivo para la división. Desde Comisiones Obreras, José Manuel Baltar calificó como «chantaje» la falta de compromiso con la inversión en el float de Glass. Por su parte, Rubén González, de CSI, reprochó «la deslocalización» y defendió la vialibidad de la actividad en Avilés.

https://www.elcomercio.es/aviles/monteserin-lanza-ofensiva-institucional-salvar-empleo-saintgobain-20240426133942-nt.html

La receta del gobierno de Avilés para salvar Sekurit: I+D y un plan inversor

 La Nueva España 27/04/2024

 La Alcaldesa anuncia una próxima cumbre institucional a tres bandas para construir un marco atractivo que haga recapacitar a Saint-Gobain

El gobierno de Avilés (PSOE-Cambia) anunció ayer una respuesta institucional unitaria al "grave" anuncio del cierre de la línea de parabrisas (Sekurit) de la fábrica de Saint-Gobain ubicada en La Maruca. Este posicionamiento se escenificará en una cumbre a tres bandas en la que estarán representados los ayuntamientos de Avilés y Castrillón, el Gobierno regional y el Ministerio de Industria al nivel de su Secretaria de Estado Rebeca Torró. La alcaldesa, Mariví Monteserín, aseguró en una reunión que mantuvo ayer con el comité de trabajadores de la fábrica que se encargará en persona de hacer las llamadas telefónicas pertinentes para que esa cumbre se celebre, gesto que agradecieron los tres sindicatos representado en el comité (SOMA-FITAG-UGT, CC OO Y CSI).

Monteserín declaró ante la prensa que esa pretendida cumbre institucional "al más alto nivel" tiene por objeto "como mínimo mantener la actividad de la fábrica de Saint-Gobain". Para lograrlo, lo que el gobierno de Avilés plantea es utilizar las palancas existentes en la comarca y que en otras empresas industriales dan resultados satisfactorios y generar apego territorial".

La idea central, según concretó Monteserín, es "dar más músculo al centro de I+D de la multinacional francesa". La Regidora hizo ver que "la apuesta por el conocimiento y la innovación en nuestro ecosistema empresarial es garantía de éxito y estabilidad, por lo que estamos firmemente convencidos de que si todos trabajamos unidos la decisión que ha tomado Saint-Gobain se puede revertir y lejos de hablar de cierres la empresa podría tener futuro, no solo manteniendo las actuales actividades sino pensando en ampliarlas con alguna nueva producción de vanguardia".

La Regidora compareció ante los periodistas tras mantener una reunión con la representación sindical de la fábrica en la que se abordó, fundamentalmente, la preocupación surgida por el pretendido cierre de la división de fabricación de parabrisas de coches (Sekurit) que conlleva la aplicación de un ERE que ya se está negociando para 125 trabajadores. Monteserín recalcó que Saint-Gobain "tiene una trayectoria en la ciudad de 75 años" y, en su opinión, "tiene posibilidades de futuro porque tiene muchas líneas de producción y, sobre todo, porque está ubicada en una comarca que está adaptada y preparada para el desarrollo de la industria".

La Alcaldesa no obvió que más allá de la reunión institucional de la que debe salir una postura conjunta para exigir a la empresa un proyecto de futuro en la comarca, el mismo pasa "por inversiones a corto y medio plazo y por la instalación de un centro de I+D a partir del que ya existe". Como la empresa ya ha anunciado que su plan es que el próximo 24 de mayo se fabriquen los últimos parabrisas en Avilés, Monteserín dijo que imprimirá celeridad a los representantes de las distintas administraciones para celebrar la reunión anunciada.

Por su parte, la presidenta del Comité de Empresa, Verónica Otero, declaró que las administraciones públicas "se tienen que implicar al cien por ciento en este proceso", por lo que ha recibido positivamente la propuesta de la alcaldesa. Otero mostró el rechazo y el malestar sindical por el hecho de que la empresa ya esté hablando de fechas para desmantelar las instalaciones de Sekurit: "No creemos que sea la mejor forma de comenzar unas negociaciones de buena fe, porque es un jarro de agua fría para los trabajadores. No estamos en ese punto".

El siguiente paso de la negociación en marcha será una reunión este lunes en la sede del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC), mientras sigue el periodo de consultas para abordar el ERE. Al igual que ayer ante el ayuntamiento de Avilés para el lunes hay convocada una concentración delante del SASEC al objeto de mostrar el rechazo que genera el "plan deslocalizador" de Saint-Gobain.

Alperi (UGT) reprocha a la empresa la carencia de un plan industrial de futuro

El secretario general del SOMA-FITAG-UGT, José Luis Alperi, negó la mayor ante los medios de comunicación: «El ERE que anuncia Saint-Gobain para la división de parabrisas no es por motivos económicos como asegura la empresa empleando medias verdades, sino por conveniencias organizativas y productivas».

Igualmente, el máximo responsable en Asturias del sindicato mayoritario en la fábrica de vidrio de La Maruca reprochó a Saint-Gobain que nunca haya presentado un plan industrial y apostilló:«Ahora se lo exigimos». Alperi, presente en la reunión que mantuvo ayer el comité de la antigua Cristalería Española con el gobierno avilesino, criticó la aparente urgencia «por el desmantelamiento de la línea de parabrisas», abogó por «trabajar unidos» para «hacer posible que la actividad vidriera tenga futuro» en Avilés y no ocultó su preocupación por el «futuro a medio plazo del conjunto de la fábrica».

Baltar (CC OO) ve una deslocalización «de libro» y una actitud «chantajista»

Por parte de la plana mayor de CCOO acudió al la reunión, ayer, del comité de Saint-Gobain con el gobierno de Avilés el secretario de la unión comarcal de Avilés, José Manuel Rodríguez Baltar, quien disparó críticas a dos bandas: contra el PP, «por haber abaratado con su Reforma Laboral las condiciones para que un ERE ridículo como el de Saint-Gobain pueda salir adelante»; y contra Saint-Gobain «por comportarse de forma irresponsable en lo social y actuar de forma chantajista al anunciar en paralelo al ERE inversiones de mantenimiento en la línea de Glass (la que no se ve afectada por el cierre)».Según Rodríguez Baltar, «los datos y los números dicen que el centro de trabajo de Avilés está en un punto idóneo para hacer inversiones y crecer, bajo ningún concepto para cerrar». Y ante tal contradicción, la única explicación que encuentra el secretario general de CCOO en la comarca es que «estamos ante el intento de una empresa de colarnos una deslocalización de libro».

La CSI censura el «insaciable afán lucrativo» de Saint-Gobain

La Corriente Sindical de Izquierda (CSI), con tres delegados en el comité de Saint-Gobain, expuso por boca de Rubén González su agradecimiento a la actitud «constructiva» del gobierno de Avilés pero avisó de que, a estas alturas, «solo valen soluciones tangibles» para evitar que dentro de un mes 125 trabajadores se vayan a la calle. Del proceder de Saint-Gobain, la CSI censura su «insaciable afán lucrativo: pilló subvenciones públicas y estrujó a una plantilla cualificada para ahora irse a otros países».

https://www.lne.es/aviles/2024/04/27/receta-gobierno-aviles-salvar-sekurit-101619272.html

Monteserín pedirá a Saint-Gobain que construya un centro de I+D+I para salvar los puestos de trabajo

 RTPA/EFE 26/04/2024

La alcaldesa de Avilés propone una reunión al más alto nivel para abordar la situación en la compañía

La alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, ha propuesto este viernes una reunión al más alto nivel entre las tres administraciones públicas para mantener el volumen de trabajo de la fábrica de Saint-Gobain, con soluciones alternativas como la de dar más músculo al centro de I+D de la multinacional francesa.

La regidora ha hecho ese anuncio tras mantener una reunión con la representación sindical de la fábrica, en la que se ha abordado la preocupación por el cierre de la división de fabricación de parabrisas de coches (Sekurit) que conlleva la aplicación de un ERE que se está negociando para 125 trabajadores.

Monteserín ha recalcado que Saint-Gobain tiene una trayectoria en la ciudad de 75 años y, en su opinión, tiene posibilidades de futuro, porque tiene muchas líneas de producción y, sobre todo en una comarca que está adaptada para el desarrollo de la industria.

La alcaldesa se ha comprometido a negociar una reunión con el Principado, la Secretaría de Estado de Industria y los ayuntamientos de Avilés y Castrillón para exigir a la empresa un proyecto de futuro en la comarca, “que pasa por inversiones a corto y medio plazo y por la instalación de un centro de I+D que parta del que ya existe”.

“Creemos que todos juntos podemos actuar en la dirección de convencer a la empresa de que tiene mucho futuro en nuestra comarca y que puede, no sólo tener el empleo actual, sino implementarlo y ampliar el horizonte de sus productos y su trabajo”, ha comentado.

La palanca de futuro pasa por el apoyo en el conocimiento, en la innovación y el desarrollo “para implementar la forma de producir”, como ya hacen los nueve centros de I+D que existen en la comarca.

La empresa anunció que el próximo 24 de mayo saldrán los últimos parabrisas de la fábrica de Avilés, por lo que alcaldesa, ha señalado, imprimirá celeridad a los representantes de las distintas administraciones para celebrar esa reunión.

Por su parte, la presidenta del Comité de Empresa, Verónica Otero, ha declarado que las administraciones públicas “se tienen que implicar al cien por cien en este proceso”, por lo que ha recibido positivamente la propuesta de la alcaldesa.

Otero ha mostrado su rechazado al hecho de que la empresa esté hablando de cierre y de fechas para desmantelar las instalaciones de Sekurit, cuanto todavía está abierto el periodo de consultas para el ERE.

“No creemos que sea la forma de comenzar unas negociaciones de buena fe, porque es un jarro de agua fría para los trabajadores. No estamos en ese punto”, ha señalado la representante sindical.

El siguiente paso será una reunión este lunes en el seno del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (Sasec), mientras sigue el periodo de consultas para abordar el ERE que afectaría a 125 trabajadores.

Castrillón pide la unión de Saint-Gobain, instituciones y sindicatos para evitar cierres

El pleno de la corporación municipal de Castrillón ha instado este viernes por unanimidad a que la empresa Saint-Gobain, las instituciones y los sindicatos trabajen conjuntamente para dar una solución al cierre de una parte “de una empresa tan vinculada al territorio”.

En una declaración institucional, el PP, en el gobierno local, el PSOE, IU y Vox, han pedido a la multinacional francesa el compromiso de un plan industrial que evite la destrucción de varios cientos de puestos de trabajo entre directos e indirectos, como consecuencia del anunciado cierre de la división de fabricación de parabrisas (Sekurit).

La corporación castrillonense ha mostrado su total apoyo, “en estos difíciles momentos”, a todos los trabajadores de la empresa Saint-Gobain y, particularmente, a los Sekurit, y a sus familias; al igual que a todos los empleados de las empresas auxiliares afectadas por el anuncio de cierre.

Los ediles han pedido a todas las instituciones que trabajen conjuntamente para crear entornos óptimos para la defensa de la actividad y de los empleos de Saint- Gobain y de todas las empresas asturianas amenazadas por deslocalizaciones.

https://www.rtpa.es/noticias-asturias:Monteserin-pedira-a-Saint-Gobain-que-construya-un-centro-de-I+D+I-para-salvar-los-puestos-de-trabajo_111714135542.html

Saint-Gobain propone despedir a 125 trabajadores de la división de Sekurit de Avilés

 La Voz de Asturias/EFE 24/04/2024

La primera de las reuniones del periodo de consultas para negociar el ERE se prolonga durante cinco horas

La dirección de Saint-Gobain ha presentado este miércoles a la representación sindical una propuesta de despido para 125 trabajadores de la división de Sekurit de Avilés, en el transcurso de la primera de las reuniones del periodo de consultas para negociar el ERE de extinción, que se ha prolongado por espacio de cinco horas.

La reunión se ha centrado en el calendario de fechas para las reuniones, que deberá finalizar con un acuerdo el próximo 23 de mayo, y en la entrega de documentación que justifica el expediente por el cierre de la división de fabricación de parabrisas para coches, han informado a EFE fuentes sindicales.

En las siguientes reuniones se hablará de posibles recolocaciones o prejubilaciones en algunos casos, mientras que el número de afectados de la industria auxiliar sería de 120, aunque esto no es objeto de materia en el periodo de consultas, que únicamente se centrará en la empresa matriz.

Como primera respuesta sindical, el comité de empresa ha propuesto a la plantilla un calendario de movilizaciones que incluyen paros de entre 2 y 8 horas, según las jornadas (39 en total), a partir del próximo martes, 30 de abril, y hasta el 18 de diciembre.

La multinacional francesa del vidrio anunció el pasado 8 de abril su decisión de cerrar en el mes de junio la división Sekurit, dedicada a la fabricación de parabrisas para coches, de su factoría de Avilés, que da empleo actualmente a 150 trabajadores, porque 8 eran eventuales.

De esos 150 empleos actuales, 125 estarían afectados por el ERE y los 25 restantes son prejubilados, directivos y miembros del comité de empresa.

La decisión viene motivada, según la empresa, por las pérdidas que esta línea de producción arrastra desde 2021 como consecuencia de los problemas estructurales que presenta y por la situación del mercado del que depende.

El cierre de Sekurit no afecta a su otra fábrica en España, la de L'Arboc, en Tarragona, ni al resto de instalaciones que Saint-Gobain tiene en Avilés, la división de Glass, centrada en el sector de la construcción y que da empleo a más de dos centenares de trabajadores.

Este próximo viernes, día 26 de abril, los sindicatos mantendrán una reunión con los grupos políticos del Ayuntamiento de Avilés.

Por otra parte, el próximo lunes, día 29 de abril, el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC) ha convocado a los sindicatos a una mediación por la convocatoria de huelga registrada este miércoles, informa Efe.

https://www.lavozdeasturias.es/noticia/aviles/2024/04/24/saint-gobain-propone-despedir-125-trabajadores-division-sekurit-aviles/00031713981957020956148.htm

Saint-Gobain prevé ejecutar los despidos de Sekurit en junio para empezar a desmontar la línea

El Comercio 26/04/2024

Dirección y sindicatos acopian fuerzas antes del inicio de las negociaciones del despido colectivo el próximo martes

La dirección de Saint-Gobain Sekurit prevé ejecutar los despidos del centro de Avilés en las primeras semanas de junio, una vez que el 23 de mayo concluya el periodo oficial de negociación del expediente de regulación de empleo con rescisión (ERE) planteado al comité de empresa. Sin solución de continuidad, comenzará el desmontaje de los equipos, que se reutilizarán en otras instalaciones del grupo, previsiblemente en Arbós donde se concentrará toda la producción del negocio de auto que se mantendrá en la península ibérica.

Esta es la hoja de ruta con la que trabaja la dirección y con la que abordará la negociación del ERE que comenzará el próximo martes con el comité de empresa. En principio, la dirección no se plantea cambios en la estrategia, entre otras cosas porque la central del grupo ya ha dado el visto bueno a la reorganización, y no entrará en nada que no sea negociar la condición de los despidos de los 160 trabajadores afectados por la medida.

El punto de vista del comité de empresa es totalmente diferente. Los sindicatos consideran viable la continuidad de la actividad del auto y para lograrlo van a utilizar toda su artillería argumental, legal y política. De esta manera, ayer, las secciones sindicales de UGT, Comisiones Obreras y Corriente Sindical de Izquierdas trabajan en documentar sus razones y preparar la estrategia para el proceso negociación.

En el frente político, el comité de empresa se reunirá hoy con la alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, y el concejal de Desarrollo Económico, Manuel Campa.

Además, durante la tarde, el pleno de Castrillón aprobará una declaración institucional de apoyo a la continuidad de la línea y en la que pide el compromiso de todas las instituciones para lograr que no se pierda empleo y siga la actividad.

La dirección de Saint-Gobain Sekurit planteó en el periodo informal de negociaciones una oferta inicial que buscaba reducir el número de trabajadores afectados. Para ellos es el punto de partida y que, en función de la evolución de la negociación, habrá margen para mejorarla. O no.

La oferta actual

Así, redujo el número de despidos de 160 a 89 afectados con la aplicación de jubilaciones anticipadas a trabajadores de más de 59 años. En esta oferta se sumaría personal de Glass Avilés con la condición de que esos puestos fuesen asumibles por trabajadores de Sekurit.

El grueso de la oferta es un plan de recolocaciones dentro del grupo Saint-Gobain, donde han detectado 56 vacantes. Las personas que se incorporen conservarán su antigüedad y el salario actual, además de una indemnización para el traslado correspondiente a cuatro meses de sueldo. Si el cónyuge trabaja, se contrará un servicio de consultoría para ayudarle a encontrar empleo en el destino que podría ser en Arbós (Tarragona), Quinto, en Zaragoza, o Azuqueca de Henares y San Martín de La Vega, ambos en Madrid.

Además, se planteó un plan de recolocaciones en empresas de la comarca. Una consultora externa asegura haber localizado 104 ofertas de trabajo compatibles en Asturias, treinta de ellas en Avilés. La oferta se completa con la compensación de la diferencia salarial durante un periodo de dos años.

La última opción es un plan de bajas incentivadas, que también se abriría a la plantilla de Glass. La propuesta inicial es indemnizar con una anualidad.

En el medio, quedan los 120 trabajadores de las empresas auxiliares, que están a la espera de lo que pueda suceder y abocados al despido.

https://www.elcomercio.es/aviles/saintgobain-preve-ejecutar-despidos-sekurit-junio-empezar-20240426224441-nt.html


Sin acuerdo en Saint-Gobain

 RTPA 24/04/2024

La empresa propone despedir a 125 trabajadores de la división de Sekurit

La dirección de Saint-Gobain ha presentado este miércoles a la representación sindical una propuesta de despido para 125 trabajadores de la división de Sekurit de Avilés, en el transcurso de la primera de las reuniones del periodo de consultas para negociar el ERE de extinción, que se ha prolongado por espacio de cinco horas.

La reunión se ha centrado en el calendario de fechas para las reuniones, que deberá finalizar con un acuerdo el próximo 23 de mayo, y en la entrega de documentación que justifica el expediente por el cierre de la división de fabricación de parabrisas para coches, han informado fuentes sindicales.

En las siguientes reuniones se hablará de posibles recolocaciones o prejubilaciones en algunos casos, mientras que el número de afectados de la industria auxiliar sería de 120, aunque esto no es objeto de materia en el periodo de consultas, que únicamente se centrará en la empresa matriz.

Como primera respuesta sindical, el comité de empresa ha propuesto a la plantilla un calendario de movilizaciones que incluyen paros de entre 2 y 8 horas, según las jornadas (39 en total), a partir del próximo martes, 30 de abril, y hasta el 18 de diciembre.

La multinacional francesa del vidrio anunció el pasado 8 de abril su decisión de cerrar en el mes de junio la división Sekurit, dedicada a la fabricación de parabrisas para coches, de su factoría de Avilés, que da empleo actualmente a 150 trabajadores, porque 8 eran eventuales.

De esos 150 empleos actuales, 125 estarían afectados por el ERE y los 25 restantes son prejubilados, directivos y miembros del comité de empresa.

La decisión viene motivada, según la empresa, por las pérdidas que esta línea de producción arrastra desde 2021 como consecuencia de los problemas estructurales que presenta y por la situación del mercado del que depende.

El cierre de Sekurit no afecta a su otra fábrica en España, la de L'Arboc, en Tarragona, ni al resto de instalaciones que Saint-Gobain tiene en Avilés, la división de Glass, centrada en el sector de la construcción y que da empleo a más de dos centenares de trabajadores.

Este próximo viernes, día 26 de abril, los sindicatos mantendrán una reunión con los grupos políticos del Ayuntamiento de Avilés.

Por otra parte, el próximo lunes, día 29 de abril, el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC) ha convocado a los sindicatos a una mediación por la convocatoria de huelga registrada este miércoles.

El PP ve "impresentable" que el gobierno de Avilés no se reúna con la plantilla de Sekurit

La portavoz municipal del PP de Avilés y diputada nacional, Esther Llamazares, ha lamentado este miércoles “la burda estrategia de ataque” del gobierno local ante el cierre de la división de Sekurit de fabricación de parabrisas anunciado por Saint-Gobain.

Llamazares ha subrayado que es “impresentable” que el gobierno avilesino no se haya reunido con la representación de la plantilla quince días después del anuncio de cierre, ya que, en su opinión, “los trabajadores esperan más que un abrazo y una foto de quienes les gobierna”.

La representante popular ha respondido, de este modo, a unas declaraciones del portavoz municipal del PSOE, Manuel Campa, quien criticó que busque “su propio provecho” con la situación que viven los trabajadores de Saint-Gobain.

A juicio de Llamazares, existe “un problema de fondo” y radica en que “la alcaldesa desconocía la situación de la empresa porque nunca ha tenido contacto con ella, pese a que hace tres años tuvo una huelga en Avilés que presagiaba un mal futuro para la línea de Sekurit”.


Sin acuerdo en Saint-Gobain - Noticias RTPA


Saint-Gobain cerrará el periodo de consultas el 23 de mayo y la huelga se alargará hasta diciembre

 El Comercio 25/04/2024

Las negociaciones formales comenzarán el próximo martes y hay previstos ocho encuentros, aunque la cifra podría aumentar

Ocho reuniones para definir las condiciones con las que serán despedidos, jubilados o trasladados los trabajadores afectados por el cese de actividad de Sekurit. Es el planteamiento que ayer propuso la dirección de Saint-Gobain en el inicio del periodo formal de negociaciones para el expediente de regulación de empleo de extinción (ERE) provocado por el cese de actividad de Sekurit en Avilés.

El calendario plantea que el primero de los encuentros se celebrará el próximo 30 de abril y que el resto serán los días 2, 6, 9, 13, 15, 21 y 23 de mayo, día en el que se cerrará el proceso. No obstante, se planteó que el calendario podría modificarse en función de la marcha de las negociaciones, si bien la dirección se mantiene firme en no alargarlo más allá del 23 de mayo y ya avanzó que el 24 de mayo será el último día con actividad en Sekurit. A partir del día 25 no hay carga de trabajo y comenzarán los trabajos para desmontar las instalaciones.

La primera reunión se alargó durante casi cinco horas y se abordaron aspectos técnicos, como la redacción y firma de las actas o lugares de celebración. También se facilitó el informe económico que, según la dirección, justifica el cese de la actividad.

La mayor dificultad con la que parte el proceso es la distancia existente entre dirección y empresa. La primera plantea el cierre como inevitable, con lo que el ERE es para fijar las mejores condiciones para los afectados. Por su parte, los sindicatos quieren negociar la continuidad.

Además, el comité de empresa difundió ayer en un comunicado a los trabajadores el calendario de movilizaciones, que fija jornadas de huelga hasta el mes de diciembre, cuando la intención de la dirección es que Sekurit no llegue al verano. Además de los tres días avanzados ayer, los tres sindicatos han fijado otras 36 jornadas más de huelga.

Respecto al calendario manejado ayer, el único cambio es mover el día 2 de mayo al día 3. De esta manera, la primera jornada de huelga será el día 30 de abril. En mayo se han fijado para los días 1, 3, 7, 10, 14, 16, 17, 20, 21, 22 y 23. La intensidad irá subiendo. Así, los primeros días son dos horas por turno, mientras que la convocatoria del 20 al 23 plantea el paro total. Además, se han fijado protestas para junio, julio, septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

Dentro de la convocatoria de huelga, el próximo lunes, día 29 de abril, dirección y sindicatos se reunirán en la sede del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC), en Oviedo. El encuentro será a partir de las diez de la mañana y el comité invitó ayer a los trabajadores a que acudan a una concentración ante la sede del SASEC a partir de las diez de la mañana.

Además, los tres sindicatos invitaron ayer a los trabajadores a participar en la manifestación del próximo 1 de mayo. En el caso de UGT y Comisiones Obreras será se celebrará en Langreo. Para facilitar el desplazamiento, habrá autobuses desde la portería de la fábrica que saldrán a las 10.45 horas. Ambas centrales pidieron a los trabajadores interesados en acudir a que contacten con ellos a través de sus correos electrónicos para reservar plazas.

Por su parte, la Corriente Sindical de Izquierdas (CSI) invitó a sus afiliados y simpatizantes a que acudan a la manifestación en la que participará su sindicato en Gijón, con salida desde la plaza del Humedal. La marcha comenzará a las 12 de la mañana y la dirección regional de CSI ya ha avanzado a la sección sindical que ocuparán un lugar destacado en la cabecera de la marcha, con un mensaje de apoyo a la continuidad de la actividad industrial en la fábrica de Avilés.

El comité de empresa también recordó a los trabajadores que mañana viernes, 26 de abril, mantendrán una reunión con la alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, y representantes de todos los grupos políticos del Ayuntamiento a partir de las 10.30 horas.

Saint-Gobain cerrará el periodo de consultas el 23 de mayo y la huelga se alargará hasta diciembre | El Comercio: Diario de Asturias




CC OO quiere que el ERE de Saint-Gobain sea el último "favorecido" por la reforma laboral del PP

La Nueva España 25/04/2024

El sindicato acusa a la multinacional de cierre "premeditado" y exige un plan industrial acompañado de inversiones "porque hay futuro"

Atentos al desarrollo de la crisis abierta por el anuncio del cierre de la división de parabrisas de Saint-Gobain en Avilés y el despido de sus 160 trabajadores, pero sin perder la oportunidad de "pasar factura" a quienes desde el poder gubernamental "facilitan" medidas tan traumáticas. Así se mostraron ayer los dirigentes de CC OO que acudieron a apoyar a los trabajadores de la fábrica de vidrio concentrados a mediodía a la entrada de la factoría: José Manuel Zapico, secretario general de la organización; Damián Manzano, secretario regional de la Federación de Industria; y José Manuel Rodríguez Baltar, secretario de la unión comarcal.

"Esto se veía venir", proclamó Zapico, que repartió críticas a dos bandas: "La empresa ha ido tomando decisiones que abocan a esta situación, en especial con escasa o nula voluntad inversora; y el PP es culpable de haber puesto unas condiciones legales [en referencia a la Reforma Laboral que aprobó el Gobierno de Rajoy] que favorecen una deslocalización como la que pretende llevar a cabo Saint-Gobain".

Como no obstante tampoco el Gobierno del socialista Pedro Sánchez ha tocado en lo sustancial la Reforma Laboral que simplifica la aplicación de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) como el que pretende aplicar Saint-Gobain en Avilés, Zapico pide que se lleve a cabo una contrareforma para que el de la antigua Cristalería Española sea, si se consuma, el último cierre en la gran industria asturiana. El secretario general de CC OO en Asturias pide, así mismo, a la Consejería de Industria que no sea "convidada de piedra" en lo que se dirime en la fábrica de La Maruca.

Damián Manzano alzó la voz para constatar que "hoy (por ayer) finaliza la pantomima de los últimos quince días en los que la empresa ha tratado de justificar lo injustificable y comienza a correr el tiempo del periodo de consultas sobre el ERE". El secretario de la federación de Industria de CC OO aludía así a la celebración de la primera reunión formal entre la parte social y la empresa, que se limitó a la entrega a los representantes sindicales del informe justificativo del ERE para su análisis y evaluación.

"De lo que había que estar hablando" –dijo Manzano– "es de un plan industrial de futuro que lleva aparejadas inversiones y que garantice la actividad de una fábrica que, hoy por hoy y en su conjunto, es rentable". En lugar de eso, Manzano recriminó a Saint-Gobain que se haya dedicado a "maquillar números y desviar producción a otras fábricas para forzar una deslocalización de libro".

Los miembros del comité de empresa participantes en la primera reunión del periodo de consultas fijaron las fechas del calendario de trabajo: ocho sesiones que se podrán modificar en función del desarrollo del proceso. En paralelo, el comité de empresa ha extendido las convocatorias de paros de los tres días inicialmente anunciados el martes a 37 en los meses de mayo, junio, julio, septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

UGT y CC OO de Saint-Gobain han hecho un llamamiento a que sus afiliados y simpatizantes se sumen a la manifestación del Día del Trabajo convocada en La Felguera (Langreo) aprovechando que el 1 de mayo han convocada huelga en la fábrica. Y los delegados de la CSI, por su parte, han hecho lo propio para que los trabajadores se sumen a la cabeza de la marcha que este sindicato ha convocado en Gijón (salida de la plaza del Humedal, a partir de las 12.00 horas).

La forma en que los políticos avilesinos expresan su apoyo a los trabajadores de Saint-Gobain ha desembocado en una "guerra de fotos". Si el martes era el portavoz municipal del PSOE. Manuel Camp, el que acusaba a la portavoz del PP y diputada nacional, Esther Llamazares, de buscar la "foto" con la plantilla, ayer la aludida devolvió la crítica señalando a la alcaldesa, Mariví Monteserín, como la política que hace ese tipo de posados "desde el desconocimiento que tiene de la situación por no haber mantenido contacto con los trabajadores y la empresa".

Dice Llamazares en tono de reproche al "populismo" de Monteserín que "los ciudadanos esperan algo más que un abrazo de los políticos y e infinitamente más que una foto". Y en este espeso debate, será este viernes cuando la Alcaldesa de Avilés, tal y como se anunció hace una semana, reciba a los miembros del comité de Saint-Gobain, a los que oirá y explicará las gestiones que ha realizado en estos días. CC OO, sabedor de las declaraciones de Llamazares, la acusó ayer de "frivolidad" y la conminó a votar en el Congreso para contrarreformar el ordenamiento laboral que aprobó su partido para "favorecer los ERE".

https://www.lne.es/aviles/2024/04/25/cc-oo-quiere-ere-saint-101522611.html

La plantilla de Saint-Gobain convoca paros en rechazo al despido de 160 trabajadores

 La Nueva España 24/04/2024

La empresa sigue el guión previsto y entregará esta mañana a los sindicatos el informe que justifica el ERE en la división de parabrisas

Este mediodía se activará el reloj que medirá el paso de los días para dar forma o suspender el expediente de regulación de empleo (ERE) –el antiguo despido colectivo– que quiere aplicar Saint-Gobain en la división de parabrisas de su fábrica de La Maruca (Avilés). Sobre la mesa, el pretendido despido de 160 trabajadores (más un centenar de auxiliares que no forman parte de la negociación); y a cada lado del tablero, por una parte la representación de los trabajadores y por la otra, la de la empresa. Comienza a correr el tiempo del periodo de consultas.

Hay un mes como máximo para llegar a algún acuerdo, si es que el mismo es posible. Como telón de fondo novedoso, la convocatoria de los primeros paros, dada a conocer ayer y adoptada en asambleas de trabajadores. Los sindicatos, que han venido dosificando sus acciones en contra de los despidos desde el pasado día 8, endurecen sus postulados conscientes de que acaban los minutos de tanteo y comienza lo más duro del partido: revertir la decisión de Saint-Gobain de cerrar la línea avilesina de fabricación de parabrisas (Sekurit) o minimizar los daños de esa medida para los trabajadores.

Según lo acordado en las asambleas de fábrica, la primera jornada de paros será el próximo martes, día 30. En ese día están llamados a la huelga todos los trabajadores de Saint-Gobain en La Maruca entre las 12.00 y las 16.00 horas. La movilización se repetirá el jueves día 2 de mayo. Entre medias, para el Primero de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, se han convocado paros a diferentes horas en función de los turnos: de 2.00 a 6.00 horas en el nocturno; de 10.00 a 14.00 horas en el matinal, y de 14.00 a 18.00 horas en el vespertino. La idea es que la mayor cifra posible de personas pueda acudir a la gran manifestación que convocan los sindicatos mayoritarios y que este año se desarrollará en La Felguera (Langreo).

Independientemente de esta primera remesa de paros, los sindicatos de la antigua Cristalería Española ya preparan, entre otras acciones, una gran marcha que recorrerá las calles de Avilés y para la que se ha pensado en el16 de mayo.

La primera reunión del periodo oficial de consultas ha sido fijada para este mediodía. Lo que toca en ella es que la empresa entregue a los representantes de los trabajadores el informe que bajo su punto de vista justifica el cierre de la línea de parabrisas y el consiguiente despido del personal. Los delegados sindicales tendrán tres días como mínimo para examinar ese documento y fijar postura. Lo primero que quieren ver, según han avanzado, es si el informe presentado en el periodo oficial de consultas –hasta ahora hubo únicamente contactos "informales"– coincide con el que se expuso durante estos últimos días.

El PSOE de Avilés reprocha a Esther Llamazares (PP) su "doble discurso"

Al PSOE de Avilés no le han gustado nada las declaraciones que hizo el lunes en Castrillón la portavoz municipal del PP y diputada nacional Esther Llamazares afeando a la alcaldesa, Mariví Monteserín, que no haya tenido tiempo para reunirse con los representantes de los trabajadores de Saint-Gobain a diferencia, por ejemplo, del regidor castrillonense, el popular Eloy Alonso.

El portavoz socialista, Manuel Campa, acusó ayer a Llamazares de usar la crisis del vidrio "en beneficio propio" y de tener un doble discurso, evidenciado el pasado viernes "cuando Llamazares se hizo fotos con los trabajadores, concentrados en El Parche, y acto seguido tomó la palabra en el Pleno para defender a ultranza a la empresa". En el PSOE subrayan que ellos sí lo tienen claro: "Hemos estado, estamos y estaremos con los trabajadores". La reunión de Monteserín con el comité de la fábrica será este viernes, tal y como se anunció el pasado día 19.

La plantilla de Saint-Gobain convoca paros en rechazo al despido de 160 trabajadores - La Nueva España (lne.es)

Los trabajadores de Saint-Gobain convocan los tres primeros días de huelga la próxima semana

 El Comercio 24/04/2024

La dirección cita para hoy miércoles al comité de empresa para comenzar la negociación del expediente de despido colectivo de Sekurit

La dirección de Saint-Gobain Sekurit ha convocado para hoy miércoles, a las 12:30 horas en la fábrica de Avilés, al comité de empresa para iniciar el periodo formal de consultas del expediente de regulación de empleo de extinción provocado por la decisión de cerrar el centro de producción de Avilés, lo que provocará 89 despidos directos, según las últimas estimaciones de la compañía, además de la supresión de entre 110 y 120 empleos en empresas auxiliares. A partir de este momento, dirección y sindicatos afrontarán un periodo de treinta días para alcanzar un acuerdo sobre las condiciones del despido.

Las negociaciones se presentan arduas y complejas. La dirección de Sekurit defiende que el cierre es inevitable y no quiere ni oír hablar de continuidad de la actividad. Tanto la pérdida actual de competitividad como las previsiones para los próximos años, donde se espera que el mercado español y europeo de coches siga reduciéndose, la lleva a aplicar una medida tan drástica y concentrar la producción para el automóvil en la planta de Arbós, con una mayor cercanía física a los principales centros de producción de vehículos de España.

El planteamiento del comité de empresa es opuesto. Los sindicatos defienden la viabilidad de la actividad en Avilés y responsabilizan a la dirección de dejar morir a la planta desviando producción hacia otros centros del grupo, sin realizar inversiones y sin potenciar la actividad productiva. Ayer, el comité celebró sendas asambleas a las 11 y a las 17 horas donde, según informaron los sindicatos, los trabajadores avalaron defender la continuidad de la actividad de Sekurit. La celebración de la asamblea matinal provocó que la concentración en la entrada principal anunciada por el comité entre las 12 y las 14 horas no tuviese lugar.

Además, la asamblea de trabajadores acordó convocar los tres primeros días de huelga para la semana próxima.

Así la idea es parar el próximo martes, 30 de abril, el primero de mayo y el día 2 de mayo. Los sindicatos también reivindicarán el futuro de Saint-Gobain el próximo 1 de mayo, aprovechando las diferentes manifestaciones convocadas para la jornada. Estos tres primeros días de huelga no serán los únicos y, a partir de ahora, se incrementará la intensidad del conflicto.

Además, el comité confirmó que el próximo viernes, 26 de abril, se reunirá con la alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, en la alcaldía, a partir de las 10:30 horas. Como se sabe, el pasado viernes el comité se concentró delante del Ayuntamiento de Avilés con la idea de reunirse con el equipo de gobierno. Sin embargo, la celebración del pleno municipal frustró la posibilidad. Aprovechando el receso de las 12 horas, y tras la concentración para el acto de rechazo a la violencia machista, la alcaldesa conversó con los integrantes del comité de empresa, acordando fijar una fecha para reunirse esta semana.

Periodo de negociación

De esta manera, la reunión con Mariví Monteserín se producirá dos días después de haberse iniciado el periodo oficial de consultas para aprobar el despido colectivo de 89 trabajadores de Sekurit.

El comité de empresa reivindica el mantenimiento de la actividad industrial en la línea y, en ese sentido, los sindicatos acordaron ayer plantear diferentes propuestas a la dirección.

Parece poco probable que la dirección de Saint-Gobain acceda a negociar un plan industrial en estos momentos, al contrario de lo que sucedía en 2022. La dirección mundial de Saint-Gobain ya advirtió que no se invertiría recursos en los centros con pérdidas porque sólo aseguraba mantener los números rojos, mientras que los esfuerzos se iban a concentrar en las unidades con beneficios, ya que, así, se incrementaban.

En el caso de Sekurit Avilés, la dirección asegura que encadena tres años con resultados negativos, por lo que la decisión es irreversible. De ahí que el comité de empresa deba elaborar un argumentario irrefutable para revertir la situación.

Es más, la dirección de Sekurit ya avanzó las condiciones con las que empezará a negociar el despido colectivo. Por una parte, jubilaciones anticipadas a los mayores de 59 años, incluyendo personal de Glass cuyos puestos puedan ser cubiertos por trabajadores de Sekurit. La dirección también avanzó las condiciones de los traslados dentro del grupo y de la bajas incentivadas.

En la reunión de hoy se esperan pocos avances, toda vez que lo habitual es fijar el calendario y aspectos de organización sobre el proceso de negociación que comienza esta mañana.

«Llamazares se hace la foto y luego defiende a la compañía»

El concejal de Desarrollo Económico de Avilés, Manuel Campa, defendió ayer la actitud de la alcaldesa, Mariví Monteserín, que el pasado viernes saludó al comité de empresa de Saint-Gobain y se reunirá con ellos pasado mañana. De esta manera, Campa respondía a las críticas de Esther Llamazares que el pasado lunes reprochaba al Ayuntamiento de Avilés por no haberse reunido con los trabajadores. «La diputada Esther Llamazares usa a los trabajadores de Saint-Gobain en su beneficio propio», señaló ayer Campa, «el viernes se hizo la foto con ellos pero luego, en su intervención en el pleno municipal, no tuvo problemas en defender a la empresa». Frente a esa actitud, Campa avanzó que «nosotros siempre estaremos con los trabajadores y los agentes sociales, con quienes nos reunimos cada vez que nos lo piden». El edil explicó que «la agenda de la alcaldesa está abierta y nos reunimos con ellos cuando nos lo soliciten

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