La Nueva España 17/08/2024
El comité de empresa no logró el apoyo de los trabajadores, que dieron la espalda al acuerdo que hubiera evitado la regulación de empleo
La semana próxima la dirección de la multinacional Saint-Gobain Cristalería y los representantes sindicales en el centro de trabajo de La Maruca se vuelven a ver para discutir una nueva regulación de empleo. En este caso está previsto que sea temporal y, presumiblemente, con afectación laboral limitada –la última regulación, la de esta pasada primavera, terminó con el despido de todos los trabajadores del negocio de parabrisas de la planta avilesina y con su cierre consecuente–. Y es que, en esta ocasión, de lo que se trata es de suspender temporalmente los contratos de una veintena de personas que se quedarán sin actividad entre los días 17 de septiembre y 7 de octubre –este es el arco reservado por la compañía a fecha de hoy para llevar a cabo la reparación del horno float que se puso en marcha, por primera vez, a finales del año 2008–. Lo singular de esta negociación es su causa primera: los representantes sindicales habían negociado con la empresa un preacuerdo que hubiera evitado la regulación temporal, pero ese preacuerdo fue rechazado por los trabajadores de manera masiva: apenas acudieron a las asambleas previas para discutirlo y el día del referéndum apenas votó el 10 por ciento del personal de fábrica. Las razones de esta desafección de la plantilla son variadas: el rechazo a perder los días de libre disposición fue una de las más importantes. Se da la circunstancia, sin embargo, de que en la última reparación del horno (octubre de 2021) la empresa propuso un ERTE que finalmente no se llevó a cabo porque los afectados desarrollaron actividades formativas y de mantenimiento durante los días en que paró la producción entonces. Lo que se inicia la semana que viene es una situación nueva en la que se verán mayormente afectados los diez que trabajan en puente de corte y calidad, los diez empaquetadores y los recién incorporados (los que hasta primavera estuvieron en Sekurit). Todos estos son lo que trabajan en lo que en la fábrica de La Maruca llaman zona fría. Los negociadores tienen previsto conformar la mesa este martes. Para entonces, la dirección entregará la documentación justificativa del expediente. La parte social, es decir los representantes de los trabajadores, habitualmente rechazan cualquier tipo de ERTE. La reparación del horno de Glass es una reclamación de largo recorrido de los trabajadores. Consideran los trabajadores que las obras que se inician en unos días serán, sin embargo, sólo "un apaño".https://www.lne.es/aviles/2024/08/17/inminente-inicio-negociaciones-aplicar-une-107069720.html