La Nueva España 01/08/24
La dirección de la compañía y los sindicatos pactan sustituir el ERTE por medidas como la formación y descansos compensatorios
La direccion de Saint-Gobain en la planta de La Maruca no irá al expediente de regulación temporal de empleo cuando se realicen la obras de remodelación del horno, como inicialmente había planteado. La empresa y los sindicatos CC OO, CSI y SOMA-FITAG UGT llegaron ayer a un preacuerdo que tendrá que ser refrendado por la asamblea de los trabajadores.
La duración prevista para la ejecución de las obras será del 17 de septiembre al 8 de octubre. Las medidas a aplicar son distintas en función de las áreas afectadas. A grandes rasgos, la plantilla se ocupará en cursos de formación, habrá descansos compensatorios, se creará una bolsa de días a recuperar y en el caso del personal adscrito al área donde se realizarán las obras, habrá una prima especial en la nómina de octubre para quienes, de forma voluntria se pongan a disposición de la compañía para trabajar en función de las necesidades.
Una medida similar ya se había aplicado cuando en el otoño de 2021 se realizó la anterior restauración del horno. La vida útil del horno float está a punto de caducar, por lo que urgen su remodelación para asegurar el futuro de las instalaciones y el empleo.