La Nueva España 12/04/2024
La plantilla quiere visibilizar en sus primeras concentraciones que el ERE en Sekurit es un fracaso más de la política industrial en Asturias
El "shock" del anuncio del cierre de la división
de parabrisas de Saint-Gobain Cristalería en Avilés hasta ahora se ha estado
viviendo como un drama "de muros para dentro". Esto es lo que quieren
cambiar muchos de los trabajadores de la planta de La Maruca de la
multinacional francesa. Trescientas personas –entre los trabajadores directos y
los de la subcontratas– tienen un pie en la calle y ese drama que está a la
vuelta de la esquina –en medios sindicales se habla de que el cierre será
efectivo a comienzos de este mes de junio– consideran que tiene que ser
conocido "por toda la comarca de Avilés". El primer paso que la
plantilla quiere dar son concentraciones en la portería diarias, como sucedió
durante la huelga del mes de junio de 2022.
Concentraciones
Estas concentraciones tienen como planteamiento primero
explicar a vecinos, trabajadores, políticos locales que el cese de la actividad
productiva en las instalaciones de Saint-Gobain es más un fracaso general que
particular, es decir, que no es sólo se trata de una colección de despidos y ya
está, que es más bien una muesca más en una política industrial sin mirada al
territorio, como sucedió con el anuncio de venta de Alcoa primero al Parter y
después al investigado por la Audiencia Nacional Víctor Rubén Domenech (sólo
cinco años después de una crisis llegó el alivio de la mano de un proyecto de
futuro: el de Windar).
Desde la empresa, si bien esperan continuar a lo largo de la
próxima semana con los encuentros informales iniciados estos días, fuera del
plazo de consultas para evitar estar constreñidos a unos tiempos más ajustados
–los que marca la regulación laboral son 30 días–, la prioridad en este momento
en "minimizar el impacto" en el mepleo "al máximo" en la
regulación planteada por el cese total de actividad en la división de Sekurit,
que cuenta con 160 empleados.
Soluciones
Entre las soluciones que han comenzando a escucharse en las
primeras conversaciones entre trabajadores y dirección de la empresa se
encuentra la posibilidad de recolocación de una parte del personal en el propio
grupo Saint-Gobain, las prejubilaciones en tros casosoo la búsqueda de una
compensación con las mejores garantías para que la salida no sea traumática en
el caso de los trabajadores que no se encuentren en las dos circunstancias
anteriores.
Por el momento, las conversaciones se circunscriben al
carácter informativo de la decisión de la empresa, para abundar en próximos
días en la causas de la regulación de empleo planteada.
Entre tanto y mientras las concentraciones se llevan a cabo,
los representantes sindicales tienen previsto reunirse con la dirección de
manera informal para explicar un informe de casi doscientas páginas en el que
se justifica la caída de la producción en el departamento de parabrisas y,
consecuentemente, la caída de la cifra de negocio.
Las cifras de la fábrica
Es decir, que los números cantan: que no se venden coches y
no se hacen vehículos nuevos, que el mercado de segunda mano tampoco cubre la
necesidad de una fábrica del nivel de la avilesina y que, por tanto, la
solución sólo puede ser el cierre, que es lo que se planteó el lunes en la
reunión trimestral de Sekurit en Avilés.
En 2002 el anuncio de una expediente de regulación que
afectaba a 42 trabajadores de Saint-Gobain en Avilés motivó varias jornadas de
movilizaciones con una marcha desde la fábrica hasta la plaza de España que,
finalmente, desembocó en la retirada de la medida anunciada por la empresa. Si
bien buena parte de las fuentes consultadas coinciden en señalar que eran
conocedoras de las circunstancias del mercado, la realidad es que el anuncio ha
sido un mazazo para la industria de la comarca.
Saint-Gobain confía en "minimizar al máximo" el impacto de los despidos - La Nueva España (lne.es)