El Comercio 24/05/2024
Los trabajadores con 57 años de esta línea se podrán acoger a la prejubilación, pero no los de Glass
La plantilla de Sekurit vota esta mañana en asamblea el preacuerdo al que llegaron ayer el comité de empresa y Saint-Gobain por el que se propone prejubilaciones a partir de los 57 años, 55 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades en caso de despido, 33.000 euros brutos de ayudas a la vivienda más otros 3.000 brutos para la mudanza en caso de recolocaciones dentro del grupo.
Además, los trabajadores eventuales también tendrán una indemnización de 50 días por años y la posibilidad de meterse en la bolsa de Glass o 12.000 euros; en el caso de Glass se descartan las prejubilaciones con 57 años, pero se bonifican las salidas con una anualidad por cada cinco años de antigüedad (una anualidad + 20% si son seis años y más el 40% si son 7 años o dos anualidades con diez) para hacer hueco de cara a posibles recolocaciones de personal de Sekurit.
Respecto a las subcontratas Limpiezas Plata, Sergón y Eulen, se acuerda la posibilidad de que puedan disfrutar de un servicio de asesoramiento.