Este miércoles el pleno del Comité de Trabajadores acordó
solicitar una reunión con las Direcciones de Glass y Sekurit, así como con sus
respectivas Direcciones de Asuntos Sociales, para que clarifiquen que
perspectivas tienen para el centro.También se decidió convocar un pleno
monográfico para trazar futuras estrategias.
Avilés está en una situación complicada. Esta situación no
es nueva, sino el resultado de la gestión de la compañía en los últimos años.
La primera pieza fue el CIDA, un departamento que daba empleo a más de cien
personas. Aunque después se instaló la línea de vidrio capas, esto no fue más
que el resultado del cierre de esa misma fábrica en Zaragoza. Ahora mismo
empieza el mismo proceso que lleva Sekurit desde hace unos pocos años, y que lo
está abocando a una muerte lenta.
Para CSI el futuro de la planta pasa por un plan industrial
integral, que contemple no solo la producción del año que viene, sino que
además contemple inversiones y contrataciones. Un plan que nos dé una
perspectiva de futuro a medio y largo plazo.
La plantilla depositó estas últimas elecciones la confianza
en unos representantes. Trabajadores y trabajadoras que pensaron en esas
personas como las más adecuadas y preparadas para defender sus intereses y
transmitir sus inquietudes y sus propuestas. La fuerza de los sindicatos son
las y los trabajadores, y cualquier proceso tiene que contar necesariamente con
ellos a través de la Asamblea de Trabajadores. El Comité no puede ser más que
la voluntad de su expresión y tiene que ser el único interlocutor ante la
empresa, la clase política y los medios de comunicación.
En CSI estamos convencidos que este problema solo podemos
resolverlo nosotros, sin siglas y sin la interferencia externa de las
Federaciones Sindicales. Estas no están elegidas por la plantilla y por tanto
no se deben a sus intereses, sino a los de sus propias organizaciones.
Este viernes, a las seis y media, celebraremos una asamblea
abierta en el local de CSI en Avilés para trazar nuestra estrategia.
Adicionalmente también trataremos los calendarios propuestos para el 2020.
